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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)
人气:
161
课程评分:
开课时间:2017-11-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4180元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
iso
,
制造业
,
设计
,
数据分析
械图纸读图,解释和理解。GD&T是产品实现过程的重要
工
具,是实现和理解客户要求的专业语言。针对欧美制造业的特殊要
潜在失效模式及后果分析(FMEA)
人气:
113
课程评分:
开课时间:2017-11-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
失效模式
,
fmea
,
企业培训
,
iso
MEA的学习。学员能够确定FMEA在设计和过程中成为一项预防
工
具的益处,以及获得设计FMEA与过程FMEA开发和应用的技
潜在失效模式及后果分析(FMEA)
人气:
229
课程评分:
开课时间:2017-10-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
失效模式
,
fmea
,
企业培训
,
iso
MEA的学习。学员能够确定FMEA在设计和过程中成为一项预防
工
具的益处,以及获得设计FMEA与过程FMEA开发和应用的技
企业培训规划与管理
人气:
292
课程评分:
开课时间:2017-10-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2130元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:
培训发展
关键字:
企业培训
,
培训管理
,
企业战略
,
培训体系
看待企业的培训管理 企业培训战略的基本内容; 您的培训管理
工
作常遇到哪些问题? 教育与培训的差别 培训管理
工
作主要内容
设备备品备件管理与设备点检规范化管理
人气:
1586
课程评分:
开课时间:2017-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
计划管理
,
流程管理
,
供应商
,
5s
产能力如何开展车间设备能力改善活动车间主管在设备维护中的具体
工
作与绩效第二章 设备点检规范化管理 一 点检建立点检作用
潜在失效模式及后果分析(FMEA)
人气:
125
课程评分:
开课时间:2017-10-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
失效模式
,
fmea
,
企业培训
,
iso
MEA的学习。学员能够确定FMEA在设计和过程中成为一项预防
工
具的益处,以及获得设计FMEA与过程FMEA开发和应用的技
公共关系与危机管理
人气:
786
课程评分:
开课时间:2017-10-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄硕
课程分类:
市场营销
关键字:
公共关系
,
危机管理
,
沟通
,
危机处理
公共关系与危机管理 第一模块:危机初体验公共关系的前世今生一、为什么要学习公共关系1、为什么百年企业因为一个小事件而倒闭…
情商领导力:管理自我、影响他人、引领组织
人气:
501
课程评分:
开课时间:2017-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李冲
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
思维
,
心理
,
影响力
情商领导力:管理自我、影响他人、引领组织 第一模块:情绪
资
本时代下领导力全新思维基本目标:认识领导力与情绪的关系核心理论…
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)
人气:
196
课程评分:
开课时间:2017-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4180元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
iso
,
制造业
,
设计
,
数据分析
械图纸读图,解释和理解。GD&T是产品实现过程的重要
工
具,是实现和理解客户要求的专业语言。针对欧美制造业的特殊要
公司治理与风险防范
人气:
1060
课程评分:
开课时间:2017-10-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
公司治理
,
风险防范
,
法律法规
,
董事会
理人员行为规范 四、 董事与董事会 董事、专职外部董事、职
工
董事 独立董事 董事会秘书 董事会议事规则 董事会
优势销售谈判与专业回款技巧
人气:
3277
课程评分:
开课时间:2017-10-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:黎红华
课程分类:
销售管理
关键字:
销售谈判
,
应收账款
,
内部控制
,
心理
优势销售谈判与专业回款技巧 运用战术 (25人以内,可执行)录像练习(片段2) 小组练习:实战催款战术模拟 第一单元销售…
工
业品营销实务
人气:
283
课程评分:
开课时间:2017-10-12 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
市场营销
关键字:
工业营销
,
工业品营销
,
工业品营销实务
工
业品营销实务 1.
工
业品营销的特征与本质•
工
业品营销的概念•
工
业品营销的特征•
工
业品营销的营销因素•
工
业品营销的本质2…
企业培训规划与管理
人气:
214
课程评分:
开课时间:2017-09-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2130元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:
培训发展
关键字:
企业培训
,
培训管理
,
企业战略
,
培训体系
看待企业的培训管理 企业培训战略的基本内容; 您的培训管理
工
作常遇到哪些问题? 教育与培训的差别 培训管理
工
作主要内容
研发人力
资
源管理之研发人员的考核与激励
人气:
178
课程评分:
开课时间:2017-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
3、研发的价值链分析 4、研发绩效管理的独特性 1)创新型
工
作的特点 2)研发人员的特点 3)研发绩效管理的原则 5、
研发人力
资
源管理之研发人员的考核与激励
人气:
213
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
3、研发的价值链分析 4、研发绩效管理的独特性 1)创新型
工
作的特点 2)研发人员的特点 3)研发绩效管理的原则 5、
岗位绩效
工
资
管理方案-智能化薪酬体系设计-分之合…
人气:
456
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核管理
,
分之合经营管理
岗位绩效
工
资
管理方案-智能化薪酬体系设计-分之合智库 分之合5322=5+5薪酬结构设计: 1.:第一个5代表5种基本
工
…
企业绩效考核管理公开课-薪酬管理方案-分之合智库
人气:
2355
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:吉林 四平市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效工资
,
薪酬体系设计
,
分之合智库
河北瑞星燃气设备集团,为期九个月的服务周期,让企业从原来的员
工
没有朝气及活力,中高层之间推诿扯皮,现场管理不规范,各岗位
研发人力
资
源管理之研发人员的考核与激励
人气:
265
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
3、研发的价值链分析 4、研发绩效管理的独特性 1)创新型
工
作的特点 2)研发人员的特点 3)研发绩效管理的原则 5、
公共关系与危机管理
人气:
976
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄硕
课程分类:
市场营销
关键字:
公共关系
,
危机管理
,
沟通
,
危机处理
公共关系与危机管理 第一模块:危机初体验公共关系的前世今生一、为什么要学习公共关系1、为什么百年企业因为一个小事件而倒闭…
绩效考核管理-薪酬体系设计-分之合智库
人气:
50
课程评分:
开课时间:2017-08-28 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:江苏 泰州市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
绩效考核管理
,
立体化考核
,
考核工资
解决经营管理中的病痛。《立体化考核及薪酬设计》的五大核心落地
工
具:1.日科举——《比学赶帮超日
工
作计划落地表》2.月考核
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