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会计做帐报税
人气:
1139
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
会计实际操作培训
到编制会计报表,税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末,
年
末处理;企业新成立(股东入股,厂房设备等),正常运营(材料
O-SOX-ERM(09
年
度
特别推荐)
人气:
2817
课程评分:
开课时间:2009-04-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
内部控制
内部控制-COSO-SOX-ERM(09
年
度
特别推荐) 第一部分:基础的背景、控制模型与相应的实践一、公司治理的三因素分…
卓越生产管理盈利模式
人气:
1934
课程评分:
开课时间:2009-04-14 09:00
已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
生产管理
,
盈利
及目标解决方案案例报告一般制造型企业生产运营成本参照2008
年
一般企业成本控制目标分解预期第 3 模块:制造型企业成本控
全球金融危机下战略采购与谈判技巧
人气:
928
课程评分:
开课时间:2009-04-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2600元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
谈判
,
战略采购
,
谈判技巧
,
采购谈判
势供应商资源,规避合作风险从供应商开放做起。案例分析:在05
年
原材料涨价的情况下,柳州汽车迫使供应商持续供货的奥秘。3、
《绩效管理》
人气:
1485
课程评分:
开课时间:2009-04-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
绩效
部门经理、部门主管 您的企业是否遭遇这样的问题: 公司有订定
年
度
计划,但绩效做不好? 公司有下达指标,但绩效起不来? 以
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气:
903
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
调薪,李四也要求调薪,怎么办?不同的人各调多少薪,如何量化
年
度
调薪矩阵的设计 如何从制
度
上避免部门经理为了争取调薪而拼
企业薪酬体系设计3E薪资薪酬激励
人气:
1446
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
调薪,李四也要求调薪,怎么办?不同的人各调多少薪,如何量化●
年
度
调薪矩阵的设计●如何从制
度
上避免部门经理为了争取调薪而拼
国家一级建造师 包过班
人气:
1223
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:104小时
课程价格:¥7500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
一级建造师
天考前强化重点 3、签订培训协议,通过率力争90%以上,如当
年
未通过,免费参加下一
年
度
培训,直到通过为止。4、食宿统一安
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气:
1176
课程评分:
开课时间:2009-04-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
调薪,李四也要求调薪,怎么办?不同的人各调多少薪,如何量化
年
度
调薪矩阵的设计 如何从制
度
上避免部门经理为了争取调薪而拼
关于2009
年
浙江省上半
年
建筑业“五大员”岗位培…
人气:
3749
课程评分:
开课时间:2009-05-02 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥1000元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
岗位培训
,
建筑
关于2009
年
浙江省上半
年
建筑业“五大员”岗位培训报名的通知 关于2009
年
浙江省上半
年
建筑业“五大员”岗位培训报名的通…
造价员
人气:
3179
课程评分:
开课时间:2009-05-10 09:00
已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥1780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
苏州
,
苏州捷梯教育
,
造价员培训
,
苏州造价员培训
,
造价
过培训的学员统一参加江苏省建设工程造价管理总站组织的2009
年
度
造价员资格统一考试,统一考试合格者,颁发《全国建设工程造
(
年
度
特价)战略性仓储管理实战训练!
人气:
1462
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2240元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
,
仓储管理
关键字:
仓储管理
,
战略性
(
年
度
特价)战略性仓储管理实战训练! 第一讲:现代物流仓储管理的挑战是什么? ·制造业的物流与供应链的区别是什…
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气:
1569
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
领导力
,
销售管理
关键字:
市场竞争
,
营销策略
,
市场营销策略
,
实战市场营销
评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9.XX国内著名企业集团《
年
度
营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧
人气:
1276
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
市场竞争
,
营销策略
,
市场营销策略
,
实战市场营销
评估(优势-劣势-机会-挑战)1-9.XX国内著名企业集团《
年
度
营销规划模板与规划流程》2、支持营销业务规划的情报与信息
大学网络教育学院2009
年
度
春季招生简章
人气:
790
课程评分:
开课时间:2009-05-19 09:00
已结束
课程时长:80小时
课程价格:¥120元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
人力培训
南京大学网络教育学院2009
年
度
春季招生简章 招生专业:层次招生专业修业
年
限学分学费标准入学测试科目专升本英语(商务英语…
大学网络教育学院2009
年
度
人气:
2569
课程评分:
开课时间:2009-05-20 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥20000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
人力资源
华南师范大学网络教育学院2009
年
度
招生专业:层次招生专业 学分学习期限考试科目 高起专 计算机科学与技术 80学分2…
O-SOX-ERM(09
年
度
特别推荐)如期开课
人气:
2194
课程评分:
开课时间:2009-05-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
内部控制
内部控制-COSO-SOX-ERM(09
年
度
特别推荐)如期开课 第一部分:基础的背景、控制模型与相应的实践一、公司治理的…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气:
873
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
什么,公平还是激励? 如何科学发挥薪酬的激励作用 如何设计全
年
度
薪资体系与政策 如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧实务
人气:
963
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理培训
什么,公平还是激励?●如何科学发挥薪酬的激励作用●如何设计全
年
度
薪资体系与政策●如何改革薪资结构以获得企业竞争优势二、
2009房地产所得税、新营业税政策解析及节税技巧
人气:
2035
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产
,
开发
,
财务
,
税务
,
节税
15、新政下,是否还要利用关联方节税?第二部分 2009
年
营业税新政策对房地产企业影响及节税安排1、2009
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