你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
IATF 16949:2016汽车行业质量管理体…
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2700元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,内审员,iso,质量体系,16949 IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员转版培训课程 课程概述本课程时长为2天。IATF 16949…
IATF 16949:2016汽车行业质量管理体…
人气： 315
课程评分:
开课时间：2018-06-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2700元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,内审员,iso,质量体系,16949 IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员转版培训课程 课程概述本课程时长为2天。IATF 16949…
IATF 16949:2016汽车行业质量管理体…
人气： 296
课程评分:
开课时间：2018-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2700元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,内审员,iso,质量体系,16949 IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员转版培训课程 课程概述本课程时长为2天。IATF 16949…
有效招聘、甄选与面试技巧
人气： 2449
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效招聘、甄选与面试技巧 课程大纲一、招聘的成本效益分析☆招聘的成本分析指对招聘中的费用进行统计和核实。招聘的成本分析…
招聘与面试技巧
人气： 812
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘与面试技巧 课程大纲一、概述面试问卷调查出现空缺的原因招聘工作的流程招聘工作的成本错误选才带来的风险成本上升士气低落…
有效招聘甄选面试技巧
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2008-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效招聘甄选面试技巧 第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与…
慧眼识才―招聘与面试技巧
人气： 2154
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈莉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘面试技巧,招聘技巧培训,招聘,面试,技巧 慧眼识才―招聘与面试技巧 课程大纲ScopeandCoverage一、招聘为企业带来竞争优势招聘如何为公司带来竞争优势招…
慧眼识才―招聘与面试技巧
人气： 962
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈莉女士
课程分类：人力资源
关键字：慧眼识才,招聘管理,面试技巧,人力资源 慧眼识才―招聘与面试技巧 课程大纲ScopeandCoverage一、招聘为企业带来竞争优势招聘如何为公司带来竞争优势招…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 750
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同
慧眼识才―招聘与面试技巧
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人才招聘,面试 慧眼识才―招聘与面试技巧 课程大纲一、招聘为企业带来竞争优势- 四个“一”计划· 招聘如何为公司带来竞争优势&…
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 914
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,考核制度,KPI,BSC KPI指标评分标准设计咨询案例6：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？5、如何与员工签订绩效合同
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 813
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,考核制度,KPI,BSC KPI指标评分标准设计咨询案例6：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？5、如何与员工签订绩效合同
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制 薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、招聘、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 2130
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制 薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、招聘、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 901
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 750
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：沙盘,绩效考核,薪酬体系 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 1134
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 KPI指标评分标准设计咨询案例6：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？5、如何与员工签订绩效合同
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气： 672
课程评分:
开课时间：2011-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 KPI指标评分标准设计咨询案例6：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？5、如何与员工签订绩效合同
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气： 863
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励,公平竞争 薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、招聘、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
首页 上一页 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 … 下一页 尾页
公开课课程分类