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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 898
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的与高级 一、质量保证体系 1. 好的体系(标准) 2. 流程图 3. 给出一个标准的流程图…
人气: 996
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的 一、质量保证体系1. 好的体系(标准)2. 流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主…
开课时间:2009-02-27 00:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:慧眼,面试技巧,招聘,招聘面试技巧 经典六问慧眼识才― 【课程大纲】一、控制的意义及要点――《劳动合同法》对的调整要求;――选才…
人气: 1545
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 (一)人力资源规划与管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、计划的制定与渠道的选择 3…
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:高科技,企业人员,招聘面试,招聘面试技巧 高科企业人员的素质模型与 【课程亮点】1.作者有丰富的高科企业咨询和经验,深入研究了高科企业人才的…
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:高科技,企业人员,招聘面试技巧 高科企业人员的素质模型与 【课程说明】《高科企业人员的素质模型与》公开课,从高科企业的人才特点出发…
人气: 1899
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:面试,招聘,招聘面试技巧 如何看人不走眼 【培训时间】2009年2月28-3月1日(周六\日)【培训费用】3580 元 / 人(含培训费、…
人气: 1546
课程评分:
开课时间:2009-03-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,体系建立,招聘,招聘面试技巧 体系建立与 课程大纲? 课程目的,时间安排,学员和讲师介绍? 的真正目的是什么? 的流程与角色分工?…
人气: 1422
课程评分:
开课时间:2009-03-16 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 体系建立与 ? 课程目的,时间安排,学员和讲师介绍? 的真正目的是什么? 的流程与角色分工? 的…
开课时间:2009-03-20 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 基于能力素质模型的 一、企业识人之道与选拔管理综述?关于千里马与伯乐―人人都是才吗??人才效能与组织效能…
开课时间:2009-03-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:录用,人才,招聘,招聘面试技巧 在经济寒冬下录用最佳人才―― (一)人力资源规划与管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、计划…
人气: 989
课程评分:
开课时间:2009-03-26 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的与高级 培训内容 在当今世界, 一个不争的事实是: 哪家企业拥有一流的人才, 它就会有一流 …
人气: 771
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的 一、质量保证体系1. 好的体系(标准)2. 流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主…
人气: 2553
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘面试,招聘面试技巧 测评在中的应用 一、导入语二、心理测评相关基础理论1.心理测验、心理测量与心理测评?什么是心理测评??如何设计有…
人气: 1294
课程评分:
开课时间:2009-05-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,招聘面试技巧 《高级》 培训大纲:一、 结构化 ² 失败的代价² …
人气: 1859
课程评分:
开课时间:2009-05-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,招聘面试技巧 与选拔 第一单元:掌握正确理念深刻认识的目的与重要性、定义的常见问题分析通过建…
人气: 1757
课程评分:
开课时间:2009-05-28 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 基于能力的 第一部分: 目的:让学员理解人才的重要意义,以及对掌握一些重要的方法的应用
人气: 1834
课程评分:
开课时间:2009-05-28 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 基于能力的 课程背景: 人才的是企业人员管理的首要工作,的质量直接关系到企业的用…
人气: 1628
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,技巧,招聘面试技巧 有效 一、质量保证体系☆好的体系(标准)☆流程图☆给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,…
人气: 1441
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,招聘面试技巧 《高级》 培训大纲:一、 结构化 ² 失败的代价² …
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