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《共赢薪酬战略》高管研修班

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2008-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：地-企业成长的本质：股东、客户、员工三方利益体的管理和价值创新-先造田，再分地--找准方向，定好位置，规划中高层的期望◆

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业…

人气： 2005

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略《新劳动法规下人力资源管理应对策略与风险规避》主讲：程向阳(…

违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编

人气： 891

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧01、违纪处理的原则和依据02、员工违纪…

《共赢薪酬战略》高管研修班

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2008-04-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：地-企业成长的本质：股东、客户、员工三方利益体的管理和价值创新-先造田，再分地--找准方向，定好位置，规划中高层的期望◆

新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同…

人气： 932

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析课程大纲 curriculum intr…

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-2…

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：第六章善用王者条款―规章制度：公司与员工之间的“法律”一、新法施行后现行有效的规章有效性问题二、法律条文的规定方式对企

新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型

人气： 1523

课程评分:

开课时间：2008-03-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型2008年3月22--…

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响3-1…

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：第六章善用王者条款―规章制度：公司与员工之间的“法律”一、新法施行后现行有效的规章有效性问题二、法律条文的规定方式对企

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响

人气： 1615

课程评分:

开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：第六章善用王者条款―规章制度：公司与员工之间的“法律”一、新法施行后现行有效的规章有效性问题二、法律条文的规定方式对企

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响

人气： 1580

课程评分:

开课时间：2008-02-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 4、经济补偿5、单位违法解除或终止的法律后果6、离职交接7、新旧法之间的过渡性规定七、劳动合同法对规章制度和过失性解除管

新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型

人气： 1742

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型2008年1月26--…

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析新《劳动合同法》及其实施细则解读编：一、《劳动合同法》及其实施…

劳动合同法

人气： 1468

课程评分:

开课时间：2008-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：劳动合同法一、《劳动合同法》与人力资源管理的关系；二、劳动合同法对招聘管理的影响与对策略，包括：1、反歧视原则2、如实…

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：新劳动法解读及企业应对策略 2008年01月05-06日 [东莞] 2008年01月10-11 日 [苏州] …

新《劳动合同法》及其实施细则

人气： 3115

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：新《劳动合同法》及其实施细则新《劳动合同法》及其实施细则举办时间东莞:1…

新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型2007年12月22--2…

企业如何应对新劳动法

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2007-12-01 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,领导力,拓展/其它,劳动法

关键字：企业如何应对新劳动法课程前言十年来最重要的劳动法规已经呼之欲出。国务院于去年10月批准通过了面貌全新的《劳动合…

《劳动合同法》新规定解读及企业应对策略

人气： 1163

课程评分:

开课时间：2007-10-13 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》新规定解读及企业应对策略新《劳动合同法》规定：不签劳动合同重罚、签了劳动合同出现纠纷损失更大、续签劳动合…

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1330

课程评分:

开课时间：2007-09-07 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：新劳动法解读及企业应对策略一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化…

《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》研讨会

人气： 2088

课程评分:

开课时间：2007-06-22 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》研讨会时间：6月22日上海时间：6月30日深圳第一部分：新《劳动…

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