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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审…
人气： 738
课程评分:
开课时间：2018-05-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Echo Yua…
课程分类：质量管理
关键字：质量管理综合,IRCA,9001,外审员,主任审核员 IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审核员 本课程时长为5天。SGS所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质…
IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审…
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2018-11-05 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Echo Yua…
课程分类：质量管理
关键字：质量管理综合,IRCA,9001,外审员,主任审核员 IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审核员 本课程时长为5天。SGS所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质…
企业架构与信息化顶层设计最佳实践(TOGAF鉴定…
人气： 1229
课程评分:
开课时间：2016-12-08 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：设计,it,认证培训,战略规划 企业架构与信息化顶层设计最佳实践(TOGAF鉴定级标准认证)培训班 关于举办企业架构与信息化顶层设计最佳实践(TOGAF…
2017.04.23 宁波 Android AP…
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2017-04-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：Android,APP开发 2017.04.23 宁波 Android APP开发架构应用实战培训班 关于举办Android APP开发架构应用实战…
Python大数据机器学习实战 Python大数…
人气： 474
课程评分:
开课时间：2019-04-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：Python大数据机器 Python大数据机器学习实战 Python大数据机器学习实战 四、详细培训内容介绍课程模块 课程主题 主要内容及案…
华为学习：激发组织活力，全力创造价值
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2019-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：宋老师
课程分类：战略管理
关键字：设计,变革管理 华为学习：激发组织活力，全力创造价值 课程详情第一模块：华为组织演变：基于业务战略的组织设计1、华为公司满足战略需要的组…
向华为学习-销售体系变革班
人气： 771
课程评分:
开课时间：2019-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：管理体系,客户关系,策划 织与使用(项目型铁三角和系统部铁三角)5、清晰的职业发展通道激发组织活力6、铁三角的能力阶段7、研讨一：谈一谈你理解的铁
向华为学习-销售体系变革班
人气： 646
课程评分:
开课时间：2019-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：管理体系,客户关系,策划 织与使用(项目型铁三角和系统部铁三角)5、清晰的职业发展通道激发组织活力6、铁三角的能力阶段7、研讨一：谈一谈你理解的铁
客服岗位培训及认证就业班
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2019-09-01 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客服,坐席,电话客服,400客服,呼叫中心客服,网络客服 客服岗位培训及认证就业班 第一天客服发声语音训练课前讨论：现代电话语音客服存在的必要性和现实问题。一：发声准备  1、唇…
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
人气： 734
课程评分:
开课时间：2014-10-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥7900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：股权实战专家
课程分类：战略管理
关键字：企业股权激励,股权设计,激励 咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 ---…
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
人气： 693
课程评分:
开课时间：2014-11-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥7900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：股权实战专家
课程分类：战略管理
关键字：企业股权激励,股权设计,激励 咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 ---…
领导能力与团队管理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2020-01-06 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 597
课程评分:
开课时间：2020-02-19 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 596
课程评分:
开课时间：2020-03-04 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 971
课程评分:
开课时间：2020-04-01 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 1325
课程评分:
开课时间：2020-05-11 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 1230
课程评分:
开课时间：2020-05-18 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 1066
课程评分:
开课时间：2020-05-13 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 999
课程评分:
开课时间：2020-05-06 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
领导能力与团队管理
人气： 983
课程评分:
开课时间：2020-06-01 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥7990元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,管理者,企业文化建设,高效沟通 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权* 有效授权七要素6.优化激励手段* 下属缺乏积极性的原因* 管理员工需求，强化激励的
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