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如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…

人气： 2878

课程评分:

开课时间：2009-08-14 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：降职,降薪,调岗,辞退降职、降薪、调岗、辞退操作中的证据保全和证据要求八、如何运用规章制度对问题员工降职、降薪、调岗、辞退九、能否对“三期”

规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…

人气： 1440

课程评分:

开课时间：2009-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：鲁智锋

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》一、培训背景2009年，是我国建国60周年、改革开放…

如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…

人气： 1482

课程评分:

开课时间：2009-08-21 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源

关键字：降职,降薪,调岗,辞退降职、降薪、调岗、辞退操作中的证据保全和证据要求八、如何运用规章制度对问题员工降职、降薪、调岗、辞退九、能否对“三期”

题实务培训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与

人气： 983

课程评分:

开课时间：2009-08-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：鲁智锋等

课程分类：人力资源

关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩最新热点问题实务培训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》一、培训背景2009年，是我国建…

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 3874

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：规章制度示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制度的主要分类三、企业劳动规章制度的生效要

题实务培训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2009-09-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：鲁智锋等

课程分类：人力资源

关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩最新热点问题实务培训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》一、培训背景2009年，是我国建…

规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2009-09-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：鲁智峰等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,综合管理规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲【认证说明】1.费用：400元／人(参加认证考试的学员须交纳此费…

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 1321

课程评分:

开课时间：2009-09-09 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业规章制度示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制度的主要分类三、企业劳动规章制度的生效要

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 4067

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业规章制度示要求课程大纲一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用二、企业劳动规章制度的主要分类三、企业劳动规章制度的生效要

快速提高面试技术及企业用工风险防范体系

人气： 912

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：面试快速提高面试技术及企业用工风险防范体系 ------------[第一天] 白玲-快速提高面试技术----------【…

快速提高面试技术及企业用工风险防范体系

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：快速,提高,面试技术,企业用工,风险防范,体系快速提高面试技术及企业用工风险防范体系课程大纲引言：面试中经常出现的难题：不准不快不深第一部分如何确定面试标准 …

快速提高面试技术及企业用工风险防范体系

人气： 1444

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：面试快速提高面试技术及企业用工风险防范体系 ------------[第一天] 白玲-快速提高面试技术----------【…

新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范…

人气： 1634

课程评分:

开课时间：2009-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议处理,员工制度撰写暨劳动争议处理实战技巧第一天：(穿插4个经典案例及重点、实用、精彩条款分享) 1.《劳动合同法》背景下企业规章制度

浙江省劳动争议案件审理地方司法解释

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2009-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议预防浙江省劳动争议案件审理地方司法解释主要内容：一、劳动争议案件的处理原则与受案范围二、《劳动争议调解仲裁法》相…

规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…

人气： 2057

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江西南昌市

授课讲师：鲁智锋

课程分类：人力资源

关键字：职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》 9月24日至9月27日地点：南昌市(24…

法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧

人气： 1439

课程评分:

开课时间：2009-09-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1080元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,仲裁,诉讼,劳动用工风险防范争议处理实战技巧一、法院如何认定双方不签订劳动合同的责任？用人单位应该如何举证证明不签订合同的责任在于劳动者？二、法院

法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧

人气： 1687

课程评分:

开课时间：2009-09-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议处理技巧课程内容：一、法院如何认定双方不签订劳动合同的责任？用人单位应该如何举证证明不签订合同的责任在于劳动者？二、法院

何有效预防劳动和化解劳动用工风险

人气： 1762

课程评分:

开课时间：2009-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：劳动,用工风险如何有效预防劳动和化解劳动用工风险课程大纲(穿插12个以上经典案例)：一、招聘录用1、招聘前用人部门明确该岗位的工作…

如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…

人气： 5739

课程评分:

开课时间：2009-10-30 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：降职,降薪,调岗,辞退降职、降薪、调岗、辞退操作中的证据保全和证据要求八、如何运用规章制度对问题员工降职、降薪、调岗、辞退九、能否对“三期”

《劳动法的解析》课程

人气： 1099

课程评分:

开课时间：2009-11-21 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张立兴

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：劳动合同签订《劳动法的解析》课程课程大纲：一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成 1、劳动合同的内容分类 2、劳…

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