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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1580
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:研发人力资源管理,研发管理,人力资源管理 人力资源 一.战略及模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳的模…
人气: 3546
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:项目管理,产品开发,开发流程 品开流程 第一天一、产品开体系(2小时)·讨:的本质、根本目的是什么?如何从根本上真正提升
开课时间:2009-05-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
关键字:项目管理,技术管理,研发管理,企业管理培训 中国企业系统培训暨企业相关人才业务综合提升高级修班 各有关企业:中国的工业企业从制造型向型转型是应对世…
人气: 1582
课程评分:
开课时间:2009-05-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:研发绩效考核 人员的绩效考核与激劢 课程大纲:一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职…
人气: 865
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 710
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 697
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:研发,人力资源,考核激励 人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 1006
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,项目管理
关键字:研发,技术人员,基层管理,从技术走向管理,管理 更需要沟通、与领导技能)5)技术人员与人员的特质6)人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析8)角色转换的
人气: 749
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,项目管理
关键字:研发,技术人员,基层管理,从技术走向管理,管理 更需要沟通、与领导技能)5)技术人员与人员的特质6)人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析8)角色转换的
人气: 765
课程评分:
开课时间:2009-05-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,项目管理
关键字:研发,技术人员,基层管理,从技术走向管理,管理 更需要沟通、与领导技能)5)技术人员与人员的特质6)人员的特点7)角色转换过程中常见的问题分析8)角色转换的
人气: 1432
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00 已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥27000元
开课地点:台湾 台湾省
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:台湾考察 经营创新与台湾考察团 □ 参访台湾成本控制的典范企业――台塑集团一个本不起眼的小企业,经过50年的展,成为家喻…
人气: 1137
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,质量管理
关键字:研发,质量,管理 质量 举办时间:2009年5月26-27日北京、6月02-03日上海、6月04-05日深圳培训费用:3200元/…
人气: 741
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:从技术走向管理 位和素质模型3)人员的角色定位和素质模型企业价值链分析、在企业价值链中的位置体系的10大构成要素
人气: 791
课程评分:
开课时间:2009-05-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:从技术走向管理 位和素质模型3)人员的角色定位和素质模型企业价值链分析、在企业价值链中的位置体系的10大构成要素
人气: 819
课程评分:
开课时间:2009-06-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:从技术走向管理 位和素质模型3)人员的角色定位和素质模型企业价值链分析、在企业价值链中的位置体系的10大构成要素
人气: 670
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,考核,激励 人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩…
人气: 731
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:研发人员,考核,激励 人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩…
人气: 713
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:研发人员,考核,激励 人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩…
人气: 1054
课程评分:
开课时间:2009-05-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:质量管理
关键字:研发质量管理 质量 一、案例分析二、质量概述?本单元学习目标:1)掌握确保公司业务成功的流程体系2)掌握公司质…
人气: 827
课程评分:
开课时间:2009-06-02 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:质量管理
关键字:研发质量管理 质量 一、案例分析二、质量概述本单元学习目标:1)掌握确保公司业务成功的流程体系2)掌握公司质量…
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