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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1385
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 及激励机制 课程大纲:1.及激励机制概述什么是的四大步骤考核…
人气: 1582
课程评分:
开课时间:2009-05-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:研发绩效考核 人员的考核与激劢 课程大纲:一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职…
人气: 1024
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:汉捷公开课 及激励机制 课程大纲:1.及激励机制概述什么是的四大步骤考核…
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 及技术人员考核与激励系统 ◇课程背景curriculum background ===============…
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:绩效考核,激励系统 及技术人员考核与激励系统 培训内容: 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在…
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 及技术人员考核与激励系统 ◇课程背景curriculum background ===============…
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:绩效考核,激励系统 及技术人员考核与激励系统 培训内容: 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在…
人气: 1039
课程评分:
开课时间:2009-04-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:激励,研发人员 人员的考核与激励 【时间地点】2009年3月23-24日(北京)/ 3月30-31日(深圳)/ 4月01-02日(上…
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 及技术人员考核与激励系统 ◇课程背景curriculum background ===============…
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:绩效考核,激励系统 及技术人员考核与激励系统 培训内容: 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在…
开课时间:2009-02-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 及技术人员考核与激励系统 ◇课程背景curriculum background ===============…
人气: 1654
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 及激励机制 课程大纲:1.及激励机制概述什么是的四大步骤考核…
人气: 661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 人员的考核与激励 【时间地点】2008年12月23-24日(深圳)/ 12月30-31日(上海)/2009年 1月6…
人气: 655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 人员的考核与激励 【时间地点】2008年12月23-24日(深圳)/ 12月30-31日(上海)/2009年 1月6…
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 及技术人员考核与激励系统 及技术人员的考核与激励是企业高层领导、、人力资源经最为头疼的问…
人气: 626
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?…
人气: 892
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 人员的考核与激励 【时间地点】2008年12月23-24日(深圳)/ 12月30-31日(上海)/2009年 1月6…
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 及技术人员考核与激励系统 及技术人员的考核与激励是企业高层领导、、人力资源经最为头疼的问题之一,…
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