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销售团队的建设与管控
人气:
1325
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:尚 丰
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
销售团队
,
技能提升
提纲:第一部分 销售团队管理者的个人领导力建设销售团队,业
绩
为王,如何避免自己成为“精神病患者”* 规范销售团队领导者
从市场需求到产品规划
人气:
783
课程评分:
开课时间:2012-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘铭
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
效
果华为推崇的“技术商人”的产品管理方法后的
效
果美国企业研发
绩
效
指数的变化及预测当今优秀产品管理方法PACE与IPD起源
营销数据分析------用数字说话
人气:
409
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
“进出口核算、财务管理、出口退税” 实务培训班
人气:
1318
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
物流管理
,
财务管理
关键字:
物流管理
,
财务管理
,
物流培训
“进出口核算、财务管理、出口退税” 实务培训班 解决进出口企业财务的重点和难点:①外汇、佣金、进出口费用、退税、转内销、…
营销数据分析------用数字说话
人气:
366
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
营销数据分析------用数字说话
人气:
451
课程评分:
开课时间:2012-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
新任经理全面管理技能提升训练
人气:
764
课程评分:
开课时间:2012-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力培训
分段控制法应用【案例分析】:稽核控制法应用4.目标管理与
绩
效
考核目标设置与
绩
效
计划a)企业目标分解方法b)如何确定下
研发人员的考核与激励
人气:
523
课程评分:
开课时间:2012-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
研发人员
,
考核
,
激励
角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
研发人员的考核与激励
人气:
614
课程评分:
开课时间:2012-03-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
研发人员
,
考核
,
激励
角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
营销数据分析------用数字说话
人气:
404
课程评分:
开课时间:2012-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
向华为学习:如何通过市场和技术分析进行产品规划
人气:
2030
课程评分:
开课时间:2012-03-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘劲松
课程分类:
生产管理
关键字:
华为
,
产品规划
,
产品经理
,
研发管理
1.概述8.10.1.1.使命、愿景及目标8.10.1.2.
绩
效
/机会差距8.10.2.市场及业务评估8.10.2.1.
研发人员的考核与激励
人气:
488
课程评分:
开课时间:2012-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
研发人员
,
考核
,
激励
角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
营销数据分析------用数字说话
人气:
437
课程评分:
开课时间:2012-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
营销数据分析------用数字说话
人气:
402
课程评分:
开课时间:2012-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
数据分析与挖掘工具简介二、指标分析指标分析是一种快速的企业
绩
效
分析手段,是衡量企业健康状况的健康指标, 本节对各类指标
《研发人员考核与激励高级实务》
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2012-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
高层领导
,
研发经理
,
人力资源经理
,
KPI
,
指标设计
术任职资格第三单元:研发中高层领导的述职管理1.如何理解研发
绩
效
管理要从源头来抓2.业界优秀公司管理研发中高层
绩
效
管理的
从市场需求到产品规划
人气:
683
课程评分:
开课时间:2012-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘铭
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
效
果华为推崇的“技术商人”的产品管理方法后的
效
果美国企业研发
绩
效
指数的变化及预测当今优秀产品管理方法PACE与IPD起源
研发
绩
效
管理及激励机制高级实务培训
人气:
5732
课程评分:
开课时间:2012-01-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘劲松
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效
,
激励机制
,
研发管理
研发
绩
效
管理及激励机制高级实务培训 研发
绩
效
管理及激励机制高级实务培训(北京12.16-17,深圳01.11-12)举办…
研发人员的考核与激励
人气:
5498
课程评分:
开课时间:2012-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发
绩
效
管理时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气:
476
课程评分:
开课时间:2012-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
职业素养
关键字:
KPI
,
PAC
,
FT
,
研发绩效
,
反馈管理
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发
绩
效
管理时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气:
931
课程评分:
开课时间:2012-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
研发人员
,
考核
,
激励
角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4835 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12515 门 >
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领导力 27764 门 >
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职业素养 26059 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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