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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 137
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 252
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 194
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 137
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 240
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 409
课程评分:
开课时间：2018-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 273
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 147
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 185
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 420
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 178
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 187
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 145
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 348
课程评分:
开课时间：2018-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 186
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 优秀案例分析 4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别 5、关键人才管理新模式下，老板、
总裁五维突破
人气： 272
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：
关键字：商业模式,互联网,股权激励,资本运营 唯一能够真正支持学员在课程中落地的课程！商业模式、互联网+、股权激励、资源共生、资本运营，并称新时代企业的五大经营神器。
打造事业合伙人——基于组织变革，建立共创、共享和…
人气： 668
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨冰
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,管理创新,股权激励,系统思考 织变革与文化氛围。以价值创造，提升组织效能和人力效能为目标。股权激励长期激励，长期激励事业合伙人机制，团队从打造事业合伙
打造事业合伙人——基于组织变革，建立共创、共享和…
人气： 111
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨冰
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,管理创新,股权激励,系统思考 织变革与文化氛围。以价值创造，提升组织效能和人力效能为目标。股权激励长期激励，长期激励事业合伙人机制，团队从打造事业合伙
股权战略实操精英班—全面聚焦实战，助力形成方案，…
人气： 768
课程评分:
开课时间：2018-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：鲍乐东、杨健贵
课程分类：战略管理
关键字：股权设计,股权激励,员工激励,创业 股权战略实操精英班—全面聚焦实战，助力形成方案，驱动有效落地 股权设计 股权激励 员工激励 创业
公司治理与股权激励
人气： 296
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：贾老师
课程分类：战略管理
关键字：公司治理,股权激励,上市,设计 公司治理与股权激励 第一模块：为什么要开展公司治理■公司治理不规范的八大风险■新三板及A股对拟上市公司治理的十二项要求■…
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