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长期激励体系落地方案设计演练

人气： 414

课程评分:

开课时间：2015-12-10 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：长期激励,股权,期权,人才激励长期激励体系落地方案设计演练一、一个典型案例的切入(某大型上市企业T公司的人才激励路线图的案例剖析)1、在T公司，人才…

精益生产实战管理——全面提升效率、保证品质、降低…

人气： 944

课程评分:

开课时间：2015-12-04 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王国超

课程分类：生产管理

关键字：精益生产,生产管理,精益管理,精细化管理,品质管理磨具工厂4.0的运用管理案例分析第十章精益生产指令是如何落地落地生根的1．态度不等于结果2．职责不等于结果3．任务不

绩效体系落地方案设计演练

人气： 434

课程评分:

开课时间：2015-11-26 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核绩效体系落地方案设计演练一、绩效管理的困惑和挑战(共1.0课时)1、审视绩效管理1)“绩效”概念的发展2)绩效管理的四…

HR如何有效支持业务伙伴

人气： 654

课程评分:

开课时间：2015-11-15 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 RBP的三基柱模型思考：如何做好HRBP工作？(起点、痛点、落点、高点)二、HR了解业务的需求－财务报表中的业务数据1、

薪酬体系落地方案设计演练

人气： 368

课程评分:

开课时间：2015-11-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：薪酬体系,设计薪酬体系落地方案设计演练一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型…

HR如何有效支持业务伙伴

人气： 612

课程评分:

开课时间：2015-10-31 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 RBP的三基柱模型思考：如何做好HRBP工作？(起点、痛点、落点、高点)二、HR了解业务的需求－财务报表中的业务数据1、

HRBP整体转型落地方案设计演练

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2015-10-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：HRBP,HRBP体系,战略性人力资源管理,HRBP转型 HRBP整体转型落地方案设计演练一、HRBP课题的提出(0.5课时)1、传统职能化人力资源管理体系面临的困局2、人力资…

HR如何有效支持业务伙伴

人气： 456

课程评分:

开课时间：2015-10-24 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 RBP的三基柱模型思考：如何做好HRBP工作？(起点、痛点、落点、高点)二、HR了解业务的需求－财务报表中的业务数据1、

薪酬体系落地方案设计演练

人气： 654

课程评分:

开课时间：2015-10-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,薪酬体系设计薪酬体系落地方案设计演练一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型…

HR如何有效支持业务伙伴

人气： 454

课程评分:

开课时间：2015-10-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 RBP的三基柱模型思考：如何做好HRBP工作？(起点、痛点、落点、高点)二、HR了解业务的需求－财务报表中的业务数据1、

绩效体系落地方案设计演练

人气： 646

课程评分:

开课时间：2015-10-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：绩效,设计,绩效管理体系,绩效考核,绩效管理体系设计绩效体系落地方案设计演练一、绩效管理的困惑和挑战(共1.0课时)1、审视绩效管理1)“绩效”概念的发展2)绩效管理的四…

长期激励体系落地方案设计演练

人气： 571

课程评分:

开课时间：2015-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：人才激励,长期激励,股权激励,现金激励长期激励体系落地方案设计演练一、一个典型案例的切入(某大型上市企业T公司的人才激励路线图的案例剖析)1、在T公司，人才…

中坚力量影响力课程——《语言模式：领袖演说与团队…

人气： 806

课程评分:

开课时间：2015-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：周讦老师

课程分类：职业技能

关键字：影响力,领袖演说与团队复制中坚力量影响力课程——《语言模式：领袖演说与团队复制》中坚力量影响力课程——《语言模式：领袖演说与团队复制》想着想着，…

GD&T-几何尺寸和几何公差培训

人气： 607

课程评分:

开课时间：2015-09-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：质量管理

关键字：iso,制造业,设计,数据分析 GD&T-几何尺寸和几何公差培训【课程简介】--该课程根据美国机械图纸形状和位置公差(GD&T)标准ASME …

绩效体系落地方案设计演练

人气： 487

课程评分:

开课时间：2015-08-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：绩效,绩效体系,绩效管理,绩效考核,绩效管理体系设计绩效体系落地方案设计演练一、绩效管理的困惑和挑战(共1.0课时)1、审视绩效管理1)“绩效”概念的发展2)绩效管理的四…

HR如何有效支持业务伙伴

人气： 794

课程评分:

开课时间：2015-08-22 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 RBP的三基柱模型思考：如何做好HRBP工作？(起点、痛点、落点、高点)二、HR了解业务的需求－财务报表中的业务数据1、

薪酬体系落地方案设计演练

人气： 615

课程评分:

开课时间：2015-07-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：薪酬体系,设计,薪酬方案,薪酬方案设计,薪酬体系方案设计薪酬体系落地方案设计演练一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型…

绩效体系落地方案设计演练

人气： 360

课程评分:

开课时间：2015-07-12 13:47 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：绩效,设计,绩效管理体系,绩效考核,绩效管理体系设计绩效体系落地方案设计演练一、绩效管理的困惑和挑战(共1.0课时)1、审视绩效管理1)“绩效”概念的发展2)绩效管理的四…

绩效体系落地方案设计演练

人气： 293

课程评分:

开课时间：2015-07-12 13:28 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁江春

课程分类：

关键字：绩效,设计,绩效管理,绩效考核,绩效体系方案绩效体系落地方案设计演练一、绩效管理的困惑和挑战(共1.0课时)1、审视绩效管理1)“绩效”概念的发展2)绩效管理的四…

HR如何有效支持业务伙伴

人气： 476

课程评分:

开课时间：2015-06-13 17:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：HR支持业务,财务报表,角色定位,商业模式 RBP的三基柱模型思考：如何做好HRBP工作？(起点、痛点、落点、高点)二、HR了解业务的需求－财务报表中的业务数据1、

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