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近1个月
近1周
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5001-6000元
6001-15000元
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建立行之有效的
规
章
制
度
与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气:
1188
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
辞工
,
规章制度
建立行之有效的
规
章
制
度
与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容: (第一部份)新劳动合同法下的
规
章
制
度
、员工手册撰写技巧…
建立行之有效的
规
章
制
度
与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气:
945
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
辞工
,
规章制度
建立行之有效的
规
章
制
度
与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容: (第一部份)新劳动合同法下的
规
章
制
度
、员工手册撰写技巧…
建立行之有效的
规
章
制
度
与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气:
966
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
辞工
,
规章制度
建立行之有效的
规
章
制
度
与有效辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容: (第一部份)新劳动合同法下的
规
章
制
度
、员工手册撰写技巧…
新法下
制
定员工
规
章
、薪酬及考核
制
度
人气:
1721
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
薪酬
,
员工规章
新法下
制
定员工
规
章
、薪酬及考核
制
度
第一
章
规
章
制
度
n 善用王者条款 -
规
章
制
度
:公司与员工之间的“法律”n …
企业
规
章
制
度
和员工手册的
制
订技巧及相关法律风险防…
人气:
1519
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
员工手册
企业
规
章
制
度
和员工手册的
制
订技巧及相关法律风险防范 第一节 企业
规
章
制
度
概述一、企业
规
章
制
度
的概念及法律地位二、企业
规
…
“新法”下员工手册、薪酬与考核
制
度
设计高级研讨班
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2009-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
议的数量正呈“井喷”之势上升,用人单位的人力资源管理亟需步入
规
范化、
制
度
化时期。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到
新法下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气:
869
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
部门经理
,
主管
训目的: 1、从实际运用出发,了解中国人力资源相关法律和
规
定;2、帮助您站在非人力资源管理的角
度
,平衡和运用相关
规
定
新法下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气:
766
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
部门经理
,
主管
训目的: 1、从实际运用出发,了解中国人力资源相关法律和
规
定;2、帮助您站在非人力资源管理的角
度
,平衡和运用相关
规
定
新法下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气:
768
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
部门经理
,
主管
训目的: 1、从实际运用出发,了解中国人力资源相关法律和
规
定;2、帮助您站在非人力资源管理的角
度
,平衡和运用相关
规
定
规
章
制
度
设计与劳务派遣培训
人气:
2203
课程评分:
开课时间:2009-05-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
规
章
制
度
设计与劳务派遣培训 一、研讨内容:第一部分:员工手册、
规
章
制
度
的
制
定技巧与应用实务1、
规
章
制
度
在人力资源管理中的…
规
章
制
度
、员工手册撰写技巧及风险控
制
人气:
1133
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
员工手册
规
章
制
度
、员工手册撰写技巧及风险控
制
如何
制
定员工手册和人事
制
度
;如何撰写劳动合同与风险
规
避。目前,相当多的劳动争议案件…
制
造型企业人力资源劳资法律实务
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2009-04-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
制
造型企业人力资源劳资法律实务 课程大纲Scope and Coverage一
制
造型企业人力资源管理者需要澄清的问题?…
会计初级职称
人气:
1159
课程评分:
开课时间:2009-03-15 09:00
已结束
课程时长:110小时
课程价格:¥600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
会计职称
会计初级职称 会计初级职称:学习《初级会计实务》、《经济法基础》 会计职称
制
造型企业人力资源劳资法律实务
人气:
959
课程评分:
开课时间:2009-04-16 00:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
制造型
制
造型企业人力资源劳资法律实务 一
制
造型企业人力资源管理者需要澄清的问题? 为什么劳动法与其他法律有所不同?对于
制
造型…
制
造型企业人力资源劳资法律实务
人气:
823
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
制
造型企业,从
制
造型企业常常遇到的人事问题出发,根据相关法律
规
定,结合人力资源实务操作特点,解读人力资源管理者将会遇到的
制
造型企业人力资源劳资法律实务
人气:
999
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳资
内容?集体合同在
制
造型企业管理中会起到什么样的作用?三 企业
规
章
制
度
的
制
定和执行1.
制
订企业
规
章
的步骤与方法(新法环境下
“新法”下员工手册、薪酬与考核
制
度
设计高级研讨班
人气:
1345
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
议的数量正呈“井喷”之势上升,用人单位的人力资源管理亟需步入
规
范化、
制
度
化时期。●为什么职工违纪、旷工,单位却苦苦找不到
制
造型企业人力资源劳资法律实务
人气:
1041
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳资
,
法律
内容?集体合同在
制
造型企业管理中会起到什么样的作用?三 企业
规
章
制
度
的
制
定和执行1.
制
订企业
规
章
的步骤与方法(新法环境下
制
造型企业人力资源劳资法律实务
人气:
1576
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
制
造型企业,从
制
造型企业常常遇到的人事问题出发,根据相关法律
规
定,结合人力资源实务操作特点,解读人力资源管理者将会遇到的
计算误区与劳动争议防范及
规
章
制
度
、员工手册撰写技
人气:
843
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及
规
章
制
度
、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 培训背景: 全…
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