淘课网-企业专家讲师服务平台

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 741

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： 2008年，伴随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》出台，《社会保险法》草案也已提交全国人大常委会审

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：良性管理。随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠

例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》培训关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调…

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 649

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：时限 (5)处理违纪员工的过程及有效措施 (6)违纪员工事实调查、证据固定及申诉 2．规章制度制订过程中的奖惩 (1)如

如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会

人气： 992

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：违纪的处理方式和时限处理违纪员工的过程及有效措施违纪员工事实调查、证据固定及申诉2．规章制度制订过程中的奖惩如何完善企业

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：界定劳动者不能胜任工作？如何创制、固化有利证据？法律禁止单方调整工作岗位或薪酬，如何约定此条款，以保证用人单位合法变更？

《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 847

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：界定劳动者不能胜任工作？如何创制、固化有利证据？法律禁止单方调整工作岗位或薪酬，如何约定此条款，以保证用人单位合法变更？

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 835

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： 2008年，伴随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》出台，《社会保险法》草案也已提交全国人大常委会审

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1211

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：老保险实践中的矛盾与疑难问题处理。3．办理职工工资离退休纠纷调处与法律风险防范。4．如何正确的计算工龄？5．办理职工特殊

企业用工风险管理系列课程

人气： 1913

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位，劳动者必须服从单位的安排”的条款是否有效？9

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：老保险实践中的矛盾与疑难问题处理。3．办理职工工资离退休纠纷调处与法律风险防范。4．如何正确的计算工龄？5．办理职工特殊

工资法律风险防范实务

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：争议处理技巧?工资争议的受理?工资争议的处理程序?劳动争议的调解?工资争议的举证责任?工资争议的申诉时效?工资争议的保护

建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度原则和依据2、员工违纪的处理方式和时间掌握3、违纪员工的事实调实及申诉4、如何辞退违纪员工？如何有效解聘怠工员工？5、如

新劳动合同法操作技巧

人气： 756

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法原则和依据2、员工违纪的处理方式和时间掌握3、违纪员工的事实调实及申诉4、如何辞退违纪员工？如何有效解聘怠工员工？5、如

新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…

人气： 1473

课程评分:

开课时间：2009-02-26 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：劳动合同新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…

新法下制定员工规章、薪酬及考核制度

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬,员工规章如何对不胜任员工进行培训 n 如何对不胜任员工进行调岗n 对不胜任工作员工的合法辞退薪酬,员工规章

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 963

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况调整员工的工作内容及单方变更其工作岗位？3、如何约定劳动报酬

劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…

人气： 929

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同课程背景:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列法规的实施，各用人单位的人力资源管理将面

培训机构

培训师

培训资料

公开课