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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购人员核心技能提升训练
人气： 512
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,采购谈判,谈判策略 商周期性评定 (QBR) 目录化方式要素衡量法成本比例法六、谈判技巧谈判的目标可以谈判的内容谈判的过程谈判工具(chec
采购人员核心技能提升训练
人气： 537
课程评分:
开课时间：2012-11-12 10:26 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,采购谈判,谈判策略 商周期性评定 (QBR) 目录化方式要素衡量法成本比例法六、谈判技巧谈判的目标可以谈判的内容谈判的过程谈判工具(chec
采购人员核心技能提升训练
人气： 467
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,采购谈判,谈判策略 商周期性评定 (QBR) 目录化方式要素衡量法成本比例法六、谈判技巧谈判的目标可以谈判的内容谈判的过程谈判工具(chec
采购人员核心技能提升训练
人气： 353
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,采购谈判,谈判策略 商周期性评定 (QBR) 目录化方式要素衡量法成本比例法六、谈判技巧谈判的目标可以谈判的内容谈判的过程谈判工具(chec
采购人员核心技能提升训练
人气： 395
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,采购谈判,谈判策略 商周期性评定 (QBR) 目录化方式要素衡量法成本比例法六、谈判技巧谈判的目标可以谈判的内容谈判的过程谈判工具(chec
采购人员核心技能提升训练
人气： 568
课程评分:
开课时间：2012-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理培训,采购谈判,谈判策略 商周期性评定 (QBR) 目录化方式要素衡量法成本比例法六、谈判技巧谈判的目标可以谈判的内容谈判的过程谈判工具(chec
采购谈判策略与技巧
人气： 965
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Jack …
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判,谈判策略 采购谈判策略与技巧 课程介绍 采购人员几乎每天都在面对谈判，主战场是跟供应商之间就价格/成本、交期、质量、技术，和其他的…
采购谈判策略与技巧
人气： 712
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Jack …
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判,谈判策略 采购谈判策略与技巧 课程介绍 采购人员几乎每天都在面对谈判，主战场是跟供应商之间就价格/成本、交期、质量、技术，和其他的…
实用采购问题分析与解决
人气： 620
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,法律工具,合同管理,谈判策略 购方自身的违约 6、合同欺诈手段7、采购合同的法律实践 八、谈判策略和技巧1、采购谈判的目标设立和定位2、谈判7个步骤7
实用采购问题分析与解决
人气： 724
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,法律工具,合同管理,谈判策略 购方自身的违约 6、合同欺诈手段7、采购合同的法律实践 八、谈判策略和技巧1、采购谈判的目标设立和定位2、谈判7个步骤7
实用采购谈判技巧高级研修班
人气： 895
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汤晓华
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购谈判,谈判策略 实用采购谈判技巧高级研修班 课程简介：课程结合目前中国企业采购与供应商管理普遍存在的矛盾与问题，通过国际一些著名企业通用…
ISO/TS16949五大工具
人气： 603
课程评分:
开课时间：2012-03-07 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 ISO/TS16949五大工具 一、先期产品质量策划和控制计划(APQP&CP)1、APQP 簡介-简单介绍APQP的背…
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 640
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 553
课程评分:
开课时间：2012-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 419
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 499
课程评分:
开课时间：2012-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 682
课程评分:
开课时间：2012-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 560
课程评分:
开课时间：2012-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…
人气： 594
课程评分:
开课时间：2012-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的合理流动对公司的正面影响6.如何做好研发人员离职面谈1)“先休息一段时间再说”是空话2)“我对公司挺满意的！”
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