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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
美和对外汉语教师资格培训班
人气： 1248
课程评分:
开课时间：2008-07-07 13:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥3750元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 课堂教学 听力口语课堂教学 结业证书/择优选聘学员结业考核通过后可获得"美和对外汉语教师培训
任职资格管理与员工加速成长
人气： 2031
课程评分:
开课时间：2008-07-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 展指导原则?某公司职业发展里程碑?职业发展通道图?业务模式的选择?公司关键人才的定义?不同职位族能力层级分析?产品经理职
如何打造金牌销售团队
人气： 2439
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 及原因分析☆有效的系统规划三、如何对营销团队成员进行合理的斟选☆杰克?韦尔奇眼中的人员选择流程――如何避免惯性思维☆如何
下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
如何招募甄选优秀的管理人才
人气： 2057
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何招募甄选优秀的管理人才 一 案例导入及讨论 1．你的企业是如何招聘、面试优秀的管理人员的？ 2．你在管理人员招聘与甄…
二十一个角度识别人才
人气： 1428
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 二十一个角度识别人才 第一章：人才测评技术识人的奥秘人才测评技术识人和直觉识人的差别在哪里人才测评技术为什么会识人准、快…
下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 732
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
程度差异化面试――面试官培训
人气： 2477
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 绩效最重要的行为标准，不要被一个人的突出特质打动。定标准是做选择题：有很多的选项，你要选出重点而不是面面俱到。人和人之间
职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计
人气： 1464
课程评分:
开课时间：2008-06-12 11:29 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 说明书是企业人力资源部门需要从事的一项最基础性的工作，是人员选拔、人员培训的重要依据，也是岗位任职条件的重要文件，它对企
有效的招聘、面试、甄选技巧
人气： 1132
课程评分:
开课时间：2008-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效的招聘、面试、甄选技巧 一、招聘与选拔的价值引子：人力资源经理的对话1、招聘与选拔的区别2、招聘与选拔的价值3、讨论…
华人学校公共英语各级考试辅导班
人气： 1333
课程评分:
开课时间：2008-05-26 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥1900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 应中国人在中国学英语、主要在国内用英语与外国人交往的需要，以选取国内典型的情景素材为主，辅以具有典型的英语文化特色的情景
研发组织的人力资源管理
人气： 999
课程评分:
开课时间：2008-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 发人员的发展通道(双重晋升通道) 2. 研发人员的选拔程序 3. 研发人员的任职资格体系
CETTIC职业培训合格证书《面试考官岗位培训合…
人气： 3820
课程评分:
开课时间：2008-05-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2520元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： CETTIC职业培训合格证书《面试考官岗位培训合格证书》 课程设置与培训内容面试考官岗位认证合格证书课程大纲培训时间三天…
研发组织的人力资源管理
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2008-05-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 发人员的发展通道(双重晋升通道) 2. 研发人员的选拔程序 3. 研发人员的任职资格体系
管理干部的人力资源管理能力训练
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2008-05-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 第二单元：组建胜利之师1. 招聘的流程2. 内招和外聘3. 选才中的定位4. 雇佣中的误区5. 挑选胜利之师6. 举例：
心理学在人力资源管理中的运用
人气： 2813
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学
关键字： 管理的关键心理原则第二模块 心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用一、岗位胜任力模型 · 通用电气经营成
生产制造企业成本管理与控制
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 生产制造企业成本管理与控制 一、成本管理与企业经营篇 ★ 成本是怎样炼成的 ★ 企业为何存在？ ★ 为什么要建立利润导向…
心理学在管理中的应用
人气： 1483
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它,心理学
关键字： 的关键心理原则l 第二模块 心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用一、 岗位胜任力模型 通用电气经营成功的经验之一
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 巧 课程大纲Scope and Coverage 一 招聘与选材体系概述??制定招聘战略??招聘需要有预算吗??招聘录用
人力资源管理热招
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人力资源管理热招 培训内容分六大模块：(培训过程侧重于实操技能培训)1 、人力资源规划； 2 、招聘与配置； …
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