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如何运用EXCEL编制及跟踪预算

人气： 655

课程评分:

开课时间：2011-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：EXCEL编制,跟踪预算付、待摊、预提等资产负债表项目的预算编制损益表和现金流量表的自动生成二、如何利用Excel 跟踪预算

如何运用EXCEL编制及跟踪预算

人气： 479

课程评分:

开课时间：2011-01-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：EXCEL编制,跟踪预算付、待摊、预提等资产负债表项目的预算编制损益表和现金流量表的自动生成二、如何利用Excel 跟踪预算

天津Excel财务培训

人气： 1092

课程评分:

开课时间：2010-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2380元

开课地点：天津天津市

授课讲师：张老师

课程分类：财务管理

关键字：天津office培训,天津excel培训行页面设置 2.使用簇状柱形图进行管理费用对比分析实例3：量、价差分析关键知识点： 1.自动换行 2.设置“价格影响

采购成本控制与谈判技巧

人气： 790

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：周云老师

课程分类：采购管理

关键字：采购成本控制与谈判技巧成本的竞争，采购人员就常年面对着公司控制库存但采购周期短、批量少、供应商品质要保证等种种压力。这样的市场环境下，采购人员

企业绩效考核与实战

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 783

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI 指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 794

课程评分:

开课时间：2010-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

如何运用EXCEL编制及跟踪预算

人气： 568

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：黄老师

课程分类：

关键字：EXCEL编制,跟踪预算付、待摊、预提等资产负债表项目的预算编制损益表和现金流量表的自动生成二、如何利用Excel 跟踪预算

企业绩效考核与实战

人气： 720

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 735

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI 指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 876

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

企业绩效考核与实战

人气： 780

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 702

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI 指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 705

课程评分:

开课时间：2010-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

企业绩效考核与实战

人气： 590

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核与实战指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

KPI企业绩效考核与实战

人气： 1248

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李宗民

课程分类：人力资源

关键字：KPI 指标体系)3. 设定什么作为考核标准(1)工作业绩？(分为定量和定性)；(2)工作能力？(开拓、创新、沟通等)(3)工作

年末财务报表分析与现金流量表的编制

人气： 1744

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开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务年末财务报表分析与现金流量表的编制为何学习本课程：每年一度的年末财务决算就要到来，企业的财务管理人员如何向企业的懂事…

采购成本控制与谈判技巧

人气： 895

课程评分:

开课时间：2010-10-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：周云老师

课程分类：采购管理

关键字：谈判技巧,采购谈判,采购成本与谈判技巧成本的竞争，采购人员就常年面对着公司控制库存但采购周期短、批量少、供应商品质要保证等种种压力。这样的市场环境下，采购人员

采购人员必备的财务知识

人气： 1198

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Randy Gu…

课程分类：采购管理

关键字：采购人员必备的财务知识,专业的财务工具保障成功采购色成本第二天供应商的财务状况是你下一步的重点资产负债表现金流量表与“死亡谷”盈亏平衡点周转率如何发现供应商的财务危机公司

采购成本控制与谈判技巧

人气： 846

课程评分:

开课时间：2010-09-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：周云

课程分类：采购管理

关键字：谈判技巧,采购谈判,采购成本与谈判技巧企业采购成本分析到成本管理----销售、生产、采购、物流、质量管理等方面入手，从企业供应链管理的高度，以实战案例为背景，

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