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卓越的客户服务技巧训练

人气： 934

课程评分:

开课时间：2012-12-18 08:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：客户服务

关键字：客户服务,技巧训练卓越的客户服务技巧训练课程背景客户服务已不单是售后服务人员或服务型企业员工关心的事，拥有持续竞争优势的企业的员工也能从…

财务变革下的职业机遇

人气： 1648

课程评分:

开课时间：2012-09-15 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：财务管理

关键字：职业发展风险应该预见并消灭在萌芽中运筹帷幄才能决胜千里企业融资：高超资本运作企业跳跃式发展的助推器投资决策：资本升值与财富

360°客户关系管理

人气： 965

课程评分:

开课时间：2012-11-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：宫同昌

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理,客户关系管理

关键字：客户关系管理,客户关系,关系管理关系的维护和客户建立什么样的关系如何让客户感觉物超所值怎样提高客户满意度、忠诚度如何防止客户抱怨和客户流失第四单元客

中高层管理者领导艺术修炼

人气： 863

课程评分:

开课时间：2012-11-09 08:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：领导力

关键字：中高层管理者,领导艺术中高层管理者领导艺术修炼不同的管理者在开展管理活动过程中所体现的行为风格，常可以分为以“关注事”为主的“掌控型”行为风…

构建卓越的客户服务管理体系

人气： 3141

课程评分:

开课时间：2012-11-27 08:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：客户服务

关键字：构建卓越的,客户服务,管理体系,构建卓越的客户服务管理体系构建卓越的客户服务管理体系 1、客户服务管理已不再是一个奢侈的管理领域，更不再仅仅是服务型企业关心的事。2、拥有持续竞…

Microsoft Dynamics™ CRM …

人气： 886

课程评分:

开课时间：2012-12-12 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：客户服务,职业素养

关键字：微软认证,CRM Microsoft Dynamics™ CRM 2011 1.领略现代企业成功的经营之道和解决方案销售的精髓；2.熟练安…

寻找快速创新的捷径(上海，10月19-20日)

人气： 837

课程评分:

开课时间：2012-10-19 08:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：詹老师

课程分类：拓展/其它

关键字：创新寻找快速创新的捷径(上海，10月19-20日) 一、系统性创新1、何谓系统性创新2、系统性创新的目的分享：系统性创新…

复旦总裁高级研修班

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2012-10-23 09:00 已结束

课程时长：2160小时

课程价格：￥78000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：MBA/总裁班

关键字：高级总裁班,总裁班复旦总裁高级研修班复旦大学总裁高级研修班借鉴复旦EMBA的教学方式和学术资源，采纳国际先进的课程设置，既有西方系统的工…

培训培训管理者——内训师的选拔、培养与管理

人气： 1961

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——内训师的选拔、培养与管理

人气： 1647

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——内训师的选拔、培养与管理

人气： 659

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——内训师的选拔、培养与管理

人气： 2108

课程评分:

开课时间：2012-11-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——内训师的选拔、培养与管理

人气： 728

课程评分:

开课时间：2012-12-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——培训外包与供应商管理

人气： 939

课程评分:

开课时间：2012-11-02 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它,供应商管理

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——培训外包与供应商管理

人气： 710

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它,供应商管理

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——培训外包与供应商管理

人气： 820

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它,供应商管理

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

沟通制胜— 销售说辞与客户异议处理技巧沟通制胜…

人气： 1423

课程评分:

开课时间：2012-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理

关键字：销售技巧,客户关系管理沟通制胜— 销售说辞与客户异议处理技巧沟通制胜— 销售说辞与客户异议处理技巧一、引子- 沟通：充满机遇与挑战的领域-…

点燃激情—员工职业倦怠和有效干预

人气： 782

课程评分:

开课时间：2012-12-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王梓恒

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：职业倦怠点燃激情—员工职业倦怠和有效干预前言：心理－绩效金字塔第一单元、职业倦怠的认知基础1、科学解读职业倦怠2、职业倦怠的特…

培训培训管理者——培训需求分析与计划制定

人气： 1038

课程评分:

开课时间：2012-10-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

培训培训管理者——培训需求分析与计划制定

人气： 890

课程评分:

开课时间：2012-11-01 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：秦俐、储琼琳

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师路和方法任何一个“好的”课程都必须涵盖三个层次的实用性内容：高屋建瓴的理论视野、整体的工作思路和具体的工作方法。第三版T

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