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全国各地近期开课计划
| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 101029 | 江苏省 苏州市 | 2010/12/05 ~ 2011/05/08 | 报名已结束 | — |
课纲
苏州2011年5月国家人力资源管理师培训课纲
【认证背景】
国家职业资格证书
国家人力资源和社会保障部颁发 全国联网查询
求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件
【实力】
◆江苏规模最大的人力资源管理师培训机构,拥有独立的人力资源教研中心,连续高命中率压题（80%以上）；
◆实战型讲师与研究型讲师结合，理论联系实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；
◆唯一成功开出“保过班”的人力资源培训机构，保过班通过率一直保持在90%以上，最高达到100%；
◆在苏州、无锡、南京、常州、吴江、昆山、淮安等地设有分支机构，累计培训人力资源人员超过万人。
【收费标准】 （注：下述费用包含培训费、考试费、报名费、教材费等全部费用。 ）
【特色服务】
◆学员可自然加入苏州HR人俱乐部，免费参加长期的俱乐部沙龙活动
◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导。
◆定期与不定期沙龙提升职业能力，结识学友，增加自身人脉！
◆补修课程可申请职业经理人证书续修则可申请MBA学位。
【培训目标】
◆通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得国家职业资格证书；
◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；
◆使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
◆提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！
国家职业资格证书
国家人力资源和社会保障部颁发 全国联网查询
求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件
【实力】
◆江苏规模最大的人力资源管理师培训机构,拥有独立的人力资源教研中心,连续高命中率压题（80%以上）；
◆实战型讲师与研究型讲师结合，理论联系实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；
◆唯一成功开出“保过班”的人力资源培训机构，保过班通过率一直保持在90%以上，最高达到100%；
◆在苏州、无锡、南京、常州、吴江、昆山、淮安等地设有分支机构，累计培训人力资源人员超过万人。
【收费标准】 （注：下述费用包含培训费、考试费、报名费、教材费等全部费用。 ）
【特色服务】
◆学员可自然加入苏州HR人俱乐部，免费参加长期的俱乐部沙龙活动
◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导。
◆定期与不定期沙龙提升职业能力，结识学友，增加自身人脉！
◆补修课程可申请职业经理人证书续修则可申请MBA学位。
【培训目标】
◆通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得国家职业资格证书；
◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；
◆使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
◆提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！
授课专家
苏州2011年5月国家人力资源管理师培训授课专家
王老师 资深人力资源咨询师，教育资深讲师，教育教研中心备课组成员，中国职业经理人认证讲师，亚公大MBA讲师，有多家大型企业集团的管理咨询经验。善于理论联系实践，并能密切把握考点，连续几年实现高命中率猜题，其全程教授的保过班曾实现100%全通过的优异记录。<br/>谢老师 人力资源硕士,人力资源管理师,有10年国内知名企业HR管理经验。教育资深讲师，教育教研中心备课组成员，谢老师善于借助实际工作经验帮助学员寻找生动有效的知识记忆与理解方法，并集百家之长帮助学员构建科学有效的人力资源知识体系。<br/>郭老师 人力资源硕士,人力资源管理师，律师,教育资深讲师，教育教研中心备课组成员，华东人力资源管理应用研究会理事、江苏省律师协会会员、国际职业培训师协会会员。善于从法律和人力资源管理双重角度处理劳动关系管理问题。
授课专家
王老师
¥1,880
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