企业培训师

为适应企业人力资源开发，一些发达国家已经实行了企业培训师制度。我国的企业培训制度建设始于的1999年。自2002年9月起由劳动和社会保障部制定颁布的《企业培训师国家职业标准（试行）》正式施行。 根据国家有关“在全社会实行学业证书和资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和， 企培师字[2007]17文件精神， 为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力。

培训内容
　　基础知识部分 　岗位职务描述　 　　人员素质测评 　培训项目开发 　　　　　培训课程开发
　　培训教材开发 　企业培训教学工作 　培训评估工作 　培训质量管理体系建设 　现代培训技术应用

我们的优势
　中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心　　　　　　　　2007年评为全国统一鉴定工作先进培训单位
　企业培训师国家职业资格认证商业行业北京唯一授权单位　　首期鉴定工作通过率高达80.6%　
　
　1.国家劳动和社会保障部指定师资，具有国家劳动部颁发的培训师师资证书；
　2.滚动开班，循环上课，一次交费，反复重读；
　3.赠送历届试题及参考答案，PPT课件资料，考试模拟试题，复习大纲，考前串讲资料，考试辅导练习题及案例集等复习资料；
　4.在线答疑，一对一指导；
　5.2008年开始全国统考，自06年至08年上半年，负责企业培训师的综合评审工作。新教材、新标准的出台，更增加了考试的难度，对培训师的实战要求非常高。课程推荐：面试考试辅导一天（此项是针对个人需要自愿报名）培训费300元，资料费20元针对难度较大的综合评审面试部分，个人论述课程训练与答题要点辅导，真正轻松面对面试考试!

证书颁发
　是求职、任职、晋升、出国等的法律上的有效证件，记入档案、全国通用。
　企业培训及社会培训行业上岗证，全国通用，国际认可
　　课师资
　讲师均为国家职业资格企业培训师师资，企业培训师认证项目指定培训师

申报条件(附合条件之一即可)
　★连续从事本职业工作6年以上。
　★具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 　　
　★具有本专业或相关专业