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全国各地近期开课计划
| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 104938 | 常州市 | 2011/01/16 ~ 2011/01/17 | 报名已结束 | — |
培训受众
新社会保险法与人力资源培训受众
公司总经理、人力资源总监等相关岗位工作人员
课纲
新社会保险法与人力资源课纲
2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。新出台的《社会保险法》规定,要将我国境内所有用人单位和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。那么对于这部法律您了解多少呢?本次课程中将为您详细解读。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
本次将对《社会保险法》中总则、基本养老保险 、基本医疗保险 、工伤保险 、失业保险 、生育保险 、社会保险费征缴 、社会保险基金 、社会保险经办 、社会保险监督 、法律责任 、附则各部分做详细说明,并结合企业情况来解读相关亮点。
通过问题讨论和个案分析与授课紧密结合的方式开展,学员能了解如何确定企业培训需求以及如何做好全年的培训计划。使您树立积极有效的管理理念,并能在工作生活中加以应用;从而提高服务性公司整体管理能力,高屋建瓴地体会企业人力管理的最佳实践。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
本次将对《社会保险法》中总则、基本养老保险 、基本医疗保险 、工伤保险 、失业保险 、生育保险 、社会保险费征缴 、社会保险基金 、社会保险经办 、社会保险监督 、法律责任 、附则各部分做详细说明,并结合企业情况来解读相关亮点。
通过问题讨论和个案分析与授课紧密结合的方式开展,学员能了解如何确定企业培训需求以及如何做好全年的培训计划。使您树立积极有效的管理理念,并能在工作生活中加以应用;从而提高服务性公司整体管理能力,高屋建瓴地体会企业人力管理的最佳实践。
¥800
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