企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档案信息化管理高级研讨班

为适应人事制度改革不断深化及信息化建设新要求，充分认识人事档案在人力资源管理工作中的重要性，进一步掌握人事档案管理政策依据和工作流程、方法和技能，提高人力资源管理部门领导和档案业务人员的业务素质和业务能力。同时，集团式管理的企业，下属机构众多且层次复杂，涉及多元化行业，分布地域广泛。并且各所属机构业务重点不同，档案管理的重点及管理特性也不同，各机构都设独立的档案管理机构，相对独立地对本机构的档案进行管理和利用。这样就不能实现资源的有效整合与共享，不能更好地发挥档案的效益。集团企业档案信息化建设的目标就是要实现所属机构与总部档案系统档案信息的互联互通。

为此，特邀请有关国家档案局、人力资源和社会保障部人事教育司、中国人民大学档案学院权威专家在北京市、海南省海口市、云南省昆明市、四川省成都市、浙江省杭州市举办“企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档案信息化管理高级研讨班”。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加研讨学习.

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