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课程大纲:

企业人力资源管理人员职业资格作为劳动和社会保障部委托国家职业技能鉴定中心推出的新的职业项目，目前已经正式推行。人力理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、新酬福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其职业能力特征是具有很强的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力，并具有较强的计算能力和信息处理能力。

培训目标
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

考试及培训时间
全国统一考试：每年两次, 培训时间：晚上或周六周日

培训及考试费用
（一）确保班（培训课时长、教师优、考试有保障，如果未一次通过，可退培训费或免费再培训和考试直至合格通过）：
助理人力资源师： 880元/人（含报名费、培训费、讲义费）
人力资源师： 1980元/人（含报名费、培训费、讲义费）
（二）精讲班（培训课时短、教师优、考试过关保障率：中，一次未通过，
下期培训免费）
助理人力资源师： 680元/人（含报名费、培训费、讲义费）
人力资源师： 1580元/人（含报名费、培训费、讲义费）

培训师资
企业人力资源管理专家、院校资深讲师

报名需提供的资料：（原件和一份复印件）
1、身份证 2、学历证书、职称证书 3、一寸免冠彩色照片4张

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