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课程大纲:

ERP（企业资源规划）是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。ERP应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急需的ERP专业人才严重匮乏，已成为制约 ERP系统普及和发展的巨大瓶颈。有鉴于此，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出“ERP工程师职业能力认证”,目的是为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。现将有关事项通知如下：

[培训内容] 包括基础能力培训以及实操能力培训。础能力部分采用网络视频培训方式，由天津大学教授、ERP资深专两者均提供网络远程培训课程。其中基家周玉清教授主讲；实操能力部分采取多媒体培训方式。

[考核内容] ERP工程师职业能力认证体系分为基础能力和实操能力两个部分，基础能力部分主要考核ERP基础知识和基础理论；实操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及财务管理、供应链管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力。

[考核方案] ERP工程师职业能力认证采用上机考试模式。其中基础能力部分考核时间为90分钟，实操能力部分考核时间为90分钟；两个模块都达到60分者视为合格。通过ERP工程师职业能力认证的考生可以获得由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。

[收费标准] ERP工程师职业能力认证费用共计：考试费认证费360元/人（学生），培训费200元；3月20日前30名报名者培训费可全免。注：（以上价格不含书费。）

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