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全国各地近期开课计划
| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 11264 | 火车站附近 | 2007/04/19 ~ 2007/04/20 | 报名已结束 | — |
培训受众
HR与各级经理共建高绩效员工队伍行动方案培训受众
业务管理人员, 人力资源管理人员
课程收益
HR与各级经理共建高绩效员工队伍行动方案课程收益
本课程不仅介绍的是一整套使企业持续改进业绩, 努力达到高绩效的体系, 流程, 管理方法.办法.更重要的是介绍一种对管理理解的思维方式. 在内容上主要选择了业务部门的一些案例进行分析, 使业务经理不仅认识哪些角色在绩效管理中承担哪些责任, 而且了解要想获得组织高绩效, 在四个重要环节上必须做好哪些事.
课纲
HR与各级经理共建高绩效员工队伍行动方案课纲
目前,几乎所有的企业到了年中都把员工绩效考核当作头等大事来抓, 但是几乎很少企业是很成功的,总是出现这样那样的问题困扰着管理层和人力资源管理者, 这是为什么? 原因是头等大事并不仅仅在于绩效考核. 中外企业在管理员工绩效方面有着根本的差异. 跨国公司在员工绩效管理方面先进的模式, 成功的经验比比皆是. 本课程期望与国内企业分享惠普公司成功的方法与案例, 并指出中外企业管理差异性.
¥3,200
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