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从《劳动合同法（草案）》的立法趋势解读企业用工风险的加大

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  • 开课时间：2007/04/26 09:00 已结束
  • 结束时间：2007/04/26 16:30
  • 开课地点：上海市
  • 授课讲师： 待定
  • 课程编号：11682
  • 课程分类：人力资源
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培训受众:

HR经理人，高层管理者

课程收益:

回顾旷日持久、备受争议的《劳动合同法》（草案）的起草审议过程
　　全面、系统解读《劳动合同法》（草案）之规定
　　帮助用人单位把握动态与应对方略，更好地制定本企业的劳动人事政策

课程大纲:

《劳动合同法》（草案）已于2006年12月29日经全国人大二次审议，并将于今年通过三审后正式出台。这部牵动了千千万万企业和劳动者的法律，在2005年12月24日经过初审并公布初审稿以来，创下了我国立法史上收到19万多件修改意见的历史纪录。
   劳动合同法二审稿又做了很多新的修改，这些新的内容将对企业用工产生哪些深度影响？仅仅是用工成本的显著增加吗？企业如何有效应对？这些日渐成为用人单位热切关注的焦点。

本课程名称： 从《劳动合同法（草案）》的立法趋势解读企业用工风险的加大

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