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劳动法入门系列课程（二）―企业劳动争议处理实务操作

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培训受众:

人力资源专员
法务部门新人

课程收益:

对劳动法程序性法律法规有基本了解
对劳动争议的基本特点有基本了解
对如何应对和预防劳动争议有基本了解

课程大纲:

对于当今的HR人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。而对于法务部的人员而言，劳动法也成为知识库中必不可少的一样利器。特别针对员工关系，有时候你不仅仅要在企业内充当重要角色，还要在仲裁庭上或者法庭上代表公司据理力争。我们特邀董保华工作室的董润青律师为您解读企业劳动争议处理实务，让您对劳动争议处理有更深的认识，在处理争议问题时得心应手，为企业争取权益。



课程内容
一、程序性规定
劳动争议的受理范围
对于仲裁或者诉讼的流程介绍
证据、举证责任介绍
诉讼文书的介绍
二、案例分析

培训方式
互动教学、所有内容通过讲解问答、案例讨论、现场训练进行

本课程名称： 劳动法入门系列课程（二）―企业劳动争议处理实务操作

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