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北京CIPTT注册国际职业培训师培训

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  • 课程时间:2011/12/24 09:00 至 2011/12/26 16:00 已结束
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 陈文昊
  • 课程编号:132146
  • 课程分类:人力资源培训发展
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培训受众:

企业教练型领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR及其他职业经理人、大中专院校讲师

课程收益:

☆ 本教程按照国际职业最新理念对培训师、管理者进行标准的职业化训练,提升个人职业品牌含金量;
☆ 掌握专业的培训技术,帮助您增加一项职业能力,与国际化、全球化接轨;
☆ 成为组织创新的推动者;

培训颁发证书:

德美“CIPTT注册国际职业培训培训师”认证证书;

课程大纲

【国际证书】
通过全部课程培训并完成认证考核课题即可获得相应的德美“CIPTT注册国际职业培训培训师”认证证书;
取得CIPTT证书的培训师可以网络学习申请考试取得CIPTM注册国际职业培训管理师证书;取得CIPTC证书的培训专家可以通过出国进修取得CIPTC注册国际职业培训咨询师证书。

【学习目标】
掌握培训需求分析和培训目标确定的技术;
为培训项目设计教学战略,方法和模式;
学习营造有效和高效的学习环境的技巧;
☆ 演练和示范完成创新的教学技巧;
评估并改进作为培训师的专业技能;
☆ 制定下一个学习和发展目标;

【核心内容】
CIPTT之顿悟:启 大脑激动 经典分享(不悱不启 不愤不发)
I-MOVE(深度值得深入)
CIPTT之准备:编 培训项目设计解析
培训课程开发思路
培训课程开发流程
标准课程结构模型
培训学习目标设计 学习需求辨认
学习方案设计
培训讲义制作
教学媒介和辅助工具
媒介教学实操与项目设计举隅
CIPTT之历练:导 学习风格解析
经典培训方法设计
创新培训方法应用 风格判断有效引导
培训方法应用与效果评价
体验式、教练式技术
CIPTT之艺术:演 精彩呈现之风格类型
精彩呈现之专业表达
精彩呈现之课堂互动 确定你的培训风格
历练专业表达技巧和方法
培训现场掌控的方法和应变技巧
CIPTT之绩效:评 评估学员的学习进展(贯穿编、导、演)
观测并与学员共同评审学员的进步 精彩点评技巧
评估学员的学习成就
CIPTT之激励:奖 运用六顶思考帽进行集思广益
运用六双行动靴进行自我激励
运用七个习惯进行自我修炼 头脑风暴与思维导图
快速阅读与超级记忆

【培训特色】
高品质的教学质量
☆全方位的素质合成
☆中外专家积淀精粹
☆国际通行职业金卡

【培训方式】
采用小班制授课保障学习效果,每期学员25人以下,授课与研讨、演练等多种形式相结合;

培训师介绍

陈文昊,字柏思,号果丰
AIUA培训科学教授、美国加州州立大学工商管理博士、北京大学文化创意博士研究生、ACI、美国管理认证协会授权CIPTT讲师;高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家;曾服务的机构包括:成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、江苏芭迪艺术总公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具中国公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨联、万方数据、河北平衡阀门厂、一汽大众、东芝中国、轻骑铃木等数百家企业;擅长企业文化宣传、企业员工教育培训与大型项目策划与谈判的工作。具有“高思维、快策划、强执行”等实战影响力,被誉为“项目策划高人”与“思维变革先锋”。倡导“面向大家学习,成就大家风范”。

高思研老师介绍:
曾从事过8年的传统教育及教育管理工作,后来转型到企业管理领域从事10年的人力资源管理、咨询、培训工作。
主研方向:人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
专业技能:管理咨询、培训
主讲课程:
企业培训体系建设与管理
TTT企业培训师培训
高效员工职业化训练
评价中心技术
商务礼仪
个人成长与团队建设
领导力与执行力
有效沟通技巧
员工心态管理与压力管理
优质客户服务
主要著作:参与《国际职业培训师教程》署名:高岩
科研经历:任国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家组成员,参与课程开发、教材编制及考核标准的制定;
培训经历:
1.从事培训师培训项目的研发、培训、认证历时8年的经历。
2.CIPTT/PTT/TTT公开课培训过的企业有中国移动、中国电信、中国联通、索爱普天移动通讯、美国红帽软件(中国)、IBM、一汽大众、一汽丰田、江西江铃五十铃汽车、天津中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行、长城润滑油、山东浪潮、山西百圆裤业、北京曲美家具、北京村田电子等企业的内训师;
3.TTT内训课培训过的企业有深圳中兴通讯、新韩银行、沈阳新生活实业、山西江南餐饮集团、山东威特人工环境等企业内训师。
授课风格:
高老师凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历,将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等,使受训学员都能学以致用,形成了以先进培训理念为基础,充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。

本课程名称: 北京CIPTT注册国际职业培训师培训

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