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培训受众:

企业高管

课程收益:

◆ 把握国内外企业文化建设最新动态；
◆ 深度了解卓越企业的文化DNA；
◆ 如何通过人们对传统文化的渴望，整合企业共同的价值观
◆ 如何将国学的精髓转化成企业精神

培训颁发证书:

在完成课程学习、提交结业总结后，可获得由清华大学颁发的“企业文化思维创新高级研修班”结业证书，证书由清华大学统一编号，加盖清华大学教育培训专用钢印，证书编号可登陆清华网站查询。

课程大纲:

企业发展靠什么，处于不同发展阶段的企业认识迥异。有曰机遇，有曰管理，有曰战略，但是更多的专家学者认为，企业要想基业常青，别无它途，只有靠文化。
文化，原是我泱泱大国巍峨于东方之根本，但与现代市场经济的结合过程中，值得称道的并不多。这是否意味着中国企业文化建设无解？企业文化建设路在何方？
商战惨烈，攻心为上，有思路就有出路。思路者，心智也，心智者，文化开悟修炼也。8月海滨，凉风习习，百名企业家齐聚青岛，大师引领，开口余香来，言谈惊风雨，头脑风暴，思维碰撞。坐而论道，醍醐灌顶。

8月22日
（周三）统一报到，入住青岛***酒店（三星），标准间住宿。
8月23日
（周四）《企业战略的古与今――孙子兵法与商战谋略》刘红松教授
8月24日
（周五） 09：00―12：00参观海尔文化广场、海尔中心大楼、海尔大学、产品总装线、海尔科技馆，并拍摄集体照。
14：00―15：00参观青岛港（许振超工作单位），重点学习青岛港独特企业文化
15：20―17：30参观青岛啤酒博物馆：感悟百年青啤企业文化、观摩啤酒生产流水线、品现酿啤酒。
8月25日
（周六）国学传统与员工职业文化素养张永光老师
8月26日
（周日）中国式执行文化塑造
――海尔高绩效的OEC管理杨克明博士

培训师介绍：

刘红松我国著名的心理学家和战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略管理研究，多次参与国家高层决策咨询，提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。
杨克明青岛奥思管理咨询公司首席顾问。北京师范大学管理学博士，OEC管理模式推广专家，畅销书作者，海尔企业文化体系主创人员之一，海尔OEC管理、SST市场链、SBU经营、业务流程再造的主要参与者之一，在OEC管理、企业文化建设、人力资源管理、SBU经营与业务流程再造等现代企业管理方面在个人著作有《海尔兵法》、《中国式执行》、《创新经营》等多部。

张永光清华大学特约讲师，北大光华管理学院认证讲师，京城十大培训师之一，在以“执行力”为主题的高级研讨会、报告会上多次演讲，在业界享有培训务实的美誉。

本课程名称： 清华大学企业文化思维创新研修班

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