项目全过程管理控制与实践
公开课

项目全过程管理控制与实践

课程编号:2000755
课程时长:2 天 / 12 小时
授课老师:-
课程类别:项目管理
评分:0.0
上课时间:2027/12/02
开课地点:深圳市

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排课计划ID课程地点上课时间状态操作
2000747上海2026/11/19 ~ 2026/11/20招生中
2000748深圳2026/12/22 ~ 2026/12/23招生中
2000749广州2027/01/21 ~ 2027/01/22招生中
2000750深圳2027/05/21 ~ 2027/05/22招生中
2000751上海2027/06/26 ~ 2027/06/27招生中
2000752北京2027/07/10 ~ 2027/07/11招生中
2000753广州2027/08/11 ~ 2027/08/12招生中
2000754北京2027/11/02 ~ 2027/11/03招生中
2000755深圳2027/12/02 ~ 2027/12/03招生中
2000756上海2027/12/21 ~ 2027/12/22招生中

培训受众

项目全过程管理控制与实践培训受众

项目经理、项目负责人、课题负责人、潜在项目经理,希望提升项目经理能力的人力资源负责人或高层,项目管理办公室(PMO)及成员等

课程收益

项目全过程管理控制与实践课程收益

理解步步为营管理项目的要点,掌握项目管理全过程的核心工具表单,掌握项目经理微权力管理的工件和技巧,掌握进度和成本的控制思路、方法,掌握项目经理的沟通和冲突处理技巧,掌握AI在项目管理中的运用,了解部分变革项目不可忽视的阶段划分,掌握组织级项目管理能力提升的变革方案

课程特色

项目全过程管理控制与实践课程特色

针对项目经理权力不足、项目推动乏力等常见痛点,融合AI技术与项目管理核心工具,注重实战演练与经验沉淀

课纲

项目全过程管理控制与实践课纲

第一章 项目和项目管理

1、企业有两种行为:项目和运营

2、项目,用于提升运营水平

3、项目核心特征:不确定性

4、项目与项目管理

5、项目管理的特征是关口管理

6、技术评审要迁就管理评审

7、浅谈项目管理的知识领域

8、组织中的强矩阵和弱矩阵

9、变革项目容易忽视的阶段设定

【案例讨论】生产总监也签字了,但是试产还是延期了。

【工具】项目阶段定义表

第二章 项目规划与获得授权

1、项目的上工程:从Initial到Kick off

2、项目的产出与项目管理的产出

【演练】预算表和产品成本表

3、利用项目意向书澄清需求:

(1)必要性和可行性

(2)规划里程碑

(3)收益评审

4、识别和管理相关方

5、编制项目组织图

6、中途承接的项目:从意向书澄清开始

7、AI助力项目规划

【演练】意向书的改写

【工具】相关方与沟通矩阵

【工具】项目组织表

【工具】收益链:产出-成果-收益

第三章 项目启动与充分计划

1、项目启动会是核心标志

2、项目启动会的议程

3、什么是计划

4、为什么计划总是做不准

5、WBS:工作分解结构

6、PBS:产品分解结构

7、任务的责任者的制定基准

8、渐进明细的计划表

(1)主计划

(2)子计划或任务一览表

9、澄清项目管理的核心表单:《问题》《变更》《风险》

10、澄清项目的核心机制

(1)任务状态的红黄绿灯

(2)成员状态的红黄绿灯

11、AI协助项目计划

【演练】项目的计划编制(三方软件)

【工具】甘特图

【工具】RACI矩阵

【工具】《问》《变》《风》

第四章 项目实施(一)与有效监控

1、监控=看得清+控得住

2、WD/WI/WR

(1)WD:工作数据

(2)WI:工作信息

(3)WR:工作报告

3、项目管理的基本工件

·每日站会:任务的成果化

·周例报

·项目管理看板

4、周例报

(1)一页纸

(2)关注里程碑预测

(3)关注任务的状态而非完成度

5、异常处置

(1)异常的处置流程

(2)变更是异常处置的结果

(3)二次计划不同于一次计划

(4)异常处置研讨看板

6、AI辅助项目监控

【演练】周例报的编制

【演练】项目管理看板的设计

【演练】每日站会

【工具】周例报

【工具】异常处置研讨看板

第五章 项目实施(二)与微权力运用

1、区分权力与权术

2、权力不足计划来凑、计划不足沟通来凑

3、认识项目经理的微权力运用

(1)记录:写下来的永远比说出来的好

(2)评价

(3)可视化

4、项目沟通的本质:信息流管理

(1)通过报告结束被委任的工作

(2)联络和商量的基本原则

(3)乔哈里视窗

(4)权力-利益矩阵和沟通策略

(5)冲突管理:人际-决策矩阵

(6)冲突对话

5、微权力运用的要点:

·引发讨论,并非遵循命令

·先培养三个判断力:有没有问题/问题是什么/问题解决没

·把任务分出去而不是求人办事:5W1H

【演练】成员的判断力

【工具】冲突沟通五步法

第六章 项目收尾与经验沉淀

1、没有完美的项目

2、认识项目的失败

3、务实和务虚总结的区别

务实:重在方法的多样性

务虚:重在观点的多样性

4、务虚总结前先进行务实总结

5、项目务实总结

(1)核心输出:改进计划

(2)议程

(3)组织要点

6、项目务虚总结

(1)核心输出:改善提案

(2)议程

(3)组织要点

7、组织级项目管理能力提升的方案

8、AI协助项目经验集成

【工具】PMO建设路径规划

授课专家

项目全过程管理控制与实践授课专家

张老师,项目绩效提升顾问,广东省工信厅中小企业管理咨询服务专家库成员、广东省市场监督局专家库成员,中山大学EDP特聘讲师、华南理工大学生产运营课程特聘讲师,项目管理数字化转型架构师,拥有ICMCI-CMC、PMP、PMI-ACP、PMI-PBA、PRINCE2等多项国际认证,国内头部数字化厂商项目管理领域专家,广州恒芯智联技术有限公司联合创始人/首席咨询师,浩云科技(A股)业务架构顾问。曾任职松下集团,拥有丰富的企业管理实战经验,深耕咨询培训行业12年,擅长组织级项目集和项目管理体系建设,帮助企业将项目与战略落地,在制造型企业运营效率提升、项目管理架构等方面经验丰富。

¥4,800

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