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| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 200142 | 北京市 市辖区 | 2012/08/10 ~ 2012/08/10 | 报名已结束 | — |
课纲
《人才选拨基础-胜任力素质》课纲
1.胜任力是什么?
组织冰山分析
个人冰山分析
胜任力定义
胜任力的描述
2.胜任力的构建过程
战略目标梳理
样本选择
构建方法
3.依据具体的JD岗位胜任力如何构建
角色职责解读
目标设定
提练关键能力
提练胜任力
划分等级
形成行为描述
4.演练-胜任力的构建
组织冰山分析
个人冰山分析
胜任力定义
胜任力的描述
2.胜任力的构建过程
战略目标梳理
样本选择
构建方法
3.依据具体的JD岗位胜任力如何构建
角色职责解读
目标设定
提练关键能力
提练胜任力
划分等级
形成行为描述
4.演练-胜任力的构建
授课专家
《人才选拨基础-胜任力素质》授课专家
于丽娜女士,
大中华区招聘业务总监,科锐国际管理学院资深讲师。
在人力资源与咨询领域拥有10几年的工作经验,2012年做客凤凰教育频道《凤凰夜校》,通过大量案例教用人单位找到与岗位最为匹配的人,
曾服务于吉盛伟邦国际家居集团、戴尔计算机中国有限公司,并担任过人力资源管理、招商、市场营销和大客户销售经理等岗位。2002年加入科锐国际,服务的客户包括惠氏中国, 欧莱雅中国, 施华洛世奇,宜家中国,洽洽食品等财富500强和国内上市集团公司企业,专注于中高端管理人才招聘。
授课专家
于丽娜
¥2,800
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