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课程大纲:

第一天安全（S)
安全生产在我国
安全生产的现状
安全生产的意义
安全生产管理的内容
安全管理关联的理论指引
马斯洛需求层次理论
事故致因理论和海因里希事故理论
现代安全生产系统理论
职业安全健康费用模型
企业EHS管理者的角色认知与定位
专职主任、经理的职责
领导与部门管理的职责
事故及其原因分析
事故的定义及其工伤事故的范畴
伤亡事故的特性
事故的原因分析
EHS法律框架及法律法规体系特点
安全生产法规的重要性
主要法源
我国安全生产法律法规体系
安全生产法
安全生产保障、人员的权利和义务、监督管理、应急救援与调查处理
管理的法律责任与风险控制
管理职责、行政责任、民事责任和刑事责任
风险控制
运用管理职能有效推进EHS
安全管理的科学决策
安全决策类型
安全决策分析的基本程序
安全决策的方法
现代安全管理特点
全员参与安全管理
全过程安全管理
全方位安全管理
安全管理模式
0123管理模式
国际标准与管理经验
ISO14000、OHSMS、SA8000、OHSA18000
安全（S）管理技法
安全生产教育培训
安全检查
消灭不安全的行为与习气
行为安全检查、监察、管理
事故预防与处理，应急管理
仓储安全保障措施
人机工程管理应用
机械防护、电气安全管理
特种设备、压力容器与二次容器、搬运工具、运输器具
化学品安全管理
MSDS、屏障、隔离、锁止
办公室的安全
特殊场所安全管理
个人防护用品
应急、预备管理与事故处理
企业的应急处理方案、计划
危害识别和风险评价、预备管理、事故管理、应急计划
事故禀报与救援程序
如何将事故损失降低到最小
有关善后、预后和改进措施的管理技法
安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施
节语
人本观念下的和谐
企业发展与可持续经营之本
努力与成绩

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