绩效管理--考核、评价与反馈

企业总经理、副总经理等高级管理人员；人力资源总监、经理和员工管理人员；部门经理、主管。

申老师(简介)<br/>上海市委党校副教授、高级工程师；上海行政学院人力资源测评研究中心测评部主任。上海市青年人才交流服务中心人才测评顾问。双学士学位，管理工程专业、财务会计专业大学学历，上海师范大学心理学博士点访问学者。曾赴法国勒拿国家行政学院、南特地方行政学院、英国文化系统培训交流。全国心理技术应用研究会理事，上海心理学会会员。<br/>著作：《部门绩效考核设计方案》、《员工职业化》、《中国HR测评现代进行时》、《解剖人才测评》、《人才国际化与跨文化管理》、《领导人才素质测评探讨》、《国际型人才》、《岗位分析与人力资源测评》等。<br/>培训过的企业：上海地铁运营有限公司、上海文广集团、中外运上海（集团）、厦门象屿集团、华能国际、上海石化、上柴股份、上海美建钢结构、国家开发银行上海分行、上海电气上鼓厂、良友金伴、上海四达等。<br/>