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课程大纲:

一、培训对象：
1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁；
2、大中型企业人力资源总监，人力资源部经理；
3、人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员。
二、培训内容：
按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。培训过程侧重于管理能力的提高。
三、证书作用：
1、行业中80%以上的企业要求相关工作人员持有国家认可的人力资源管理师资格证书。
2、人力资源管理师资格证书可作为在企业升职、加薪的重要依据。
3、持有人力资源管理师二级以上资格证书，可在工作中担任不可或缺的职位，是公司企业与员工之间的重要枢纽。
4、部分城市对退休后的高级技师有相应的退休金补贴。
5、持有人力资源管理师资格证书，可以帮助在部分城市落户积分。
6、部分城市对获得技师、高级技师资格的人员，分别对应给予工程师、高级工程师的待遇。
四、培训时间、培训地点：
1、 2015年11月18——21日
（11月18日全天报到，19日、20日培训，21日考试）
地点：北京、廊坊本期班10月20日截止报名
2、 2015年12月9——12日
（12月9日全天报到，10日、11日培训，12日考试）
地点：北京、廊坊本期班11月12日截止报名
五、报名材料及其他：
1、初审时需将身份证正反面扫描件、学历证扫描件、蓝底照片发送到我处邮箱审核，邮箱地址：zyzg_gaoji1@126.com。
2、初审合格者我处将于报考结束前以电话、传真、邮件方式传达报到通知，详告具体地点、乘车路线、食宿及日程安排等有关事项，报道时请携带身份证原件。

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