你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

全面薪酬分析工作坊

暂无评价   
  • 开课时间：2016/01/27 09:00 已结束
  • 结束时间：2016/01/28 17:00
  • 开课地点：上海市
  • 授课讲师： 待定
  • 课程编号：295605
  • 课程分类：人力资源
  •  
  • 收藏 人气：574
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
￥1500
联系客服购买
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

课程收益:

1、掌握常用薪酬数据分析技能
2、直观薪酬分析图表的制作
3、从咨询的角度看薪酬数据分析结果

课程大纲:

薪酬水平外部竞争力分析
分位数 ，中位数 vs 平均值vs中点值
如何求解自己想要的分位值？
如何进行市场数据混合应用？
如何了解公司整体薪资外部竞争力和内部平衡性？
制作薪资等级堆积柱状图，分析公司整体薪资趋势
内部职位薪资均衡性分析股价图
如何确定内部薪资激励性
如果通过Excel分析了解各等级人员薪资竞争力？
薪酬常用回归分析模型
如何确定个人薪资水平是否合理？ Range-penetration应用图表
制作RP图 快速判定员工薪资合理性
结合员工胜任能力水平确定其在薪酬带宽中的位置
制作频率分布图分析员工整体薪资分布
如何通过分析模型得出公司的预算范围？
已知公司调薪预算的情况下，如何进行预算分配？
如何调薪？：普调
方案求解在调薪中的应用
如何调薪？ ：结合岗位或等级变动进行调薪
如何确定某职位目标总收入 TCC
如何计算奖金中的杠杆值、门槛值？

本课程名称： 全面薪酬分析工作坊

查看更多：人力资源公开课

  • 上一篇： 全面质量管理
  • 下一篇：
    • 与 excel 员工 相关的最新课程
    •年度企业组织与人力资源配置工具...(2023-10-27 北京市)
    •全景人力资源效能提升训练营(2023-09-22 北京市)
    •TD实战：任职资格体系与岗位胜...(2023-10-14 上海市)
    •OD实战：组织设计与业务流程重...(2023-11-18 北京市)
    •中层经理管理能力提升(2023-09-20 成都市)
    •新发展阶段公文写作与处理、企事...(2023-09-20 长沙市)
    •《绩效激励班：构建导向组织活力...(2023-11-17 深圳市)
    •中级经济师《人力资源管理》(2023-10-23 北京市)

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同机构课程

    更多相关搜索

    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%