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培训受众:

1. 企业战略管理（企业董事长、总经理、党委书记）；
2. 企业各职能部门管理者（职能负责人、行政管理者）；
3. 具体相关工作部门（人力资源部、企业策划部、宣传部、文化部等）人员；
4. 对企业文化感兴趣、有意成为企业文化咨询顾问的各行各业的人士。

课程收益:

系统的学习企业文化的四大模块，帮助从事此工作的人员配合公司领导制定出符合本企业发展的企业文化。并参加国家统一考试，成绩合格后可获得国家人力资源和社会保障部门颁发的《企业文化师证书》。

培训颁发证书:

学员累积学时达到合格要求的，可获得青禾教育《企业文化师培训合格证书》；
获得国家《企业文化师培训合格证书》证书后，参加国家统一考试，合格者可获得国家《企业文化师》资格证书。考核之后两个月公布成绩，成绩公布之后两个月颁发证书。

课程大纲:

基础课程体系
（A）基础知识
1、企业的本质
2、企业管理职能及管理要素
3、组织行为基本知识
4、企业文化的含义
5、中国企业文化传播、建设与管理

（B）企业文化诊断调研
1、调研计划制定
2、调研计划实施
3、调研资料分析

（C）企业文化建设规划
1、企业文化建设规划制定
2、企业文化建设年度计划制定
3、企业文化建设项目计划制定
（D）企业文化建设实施
1、企业文化宣传推广
2、企业文化建设培训
3、企业文化建设项目实施
4、经营管理系统的文化创新
（E）企业文化建设评价
1、评价前期准备
2、评价过程管理
3、评价结果分析

增值课程服务

易经与风水、孙子兵法与文化结合

经典案例（基础知识、调研、规划、实施）

企业文化普及教育（引导教育、抽样调查）

相关企业考察（不定期）

本课程名称： 企业文化师中级

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