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本课程名称: 注册高级培训管理师
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
2、企事业单位人力资源高管
3、企事业单位的中高层管理人员
课程收益:
科学性:以ISO10015为理论基础,以最新的培训管理理论、技巧、方法为依据
规范性:统一的课程和教材,统一的培训标准,统一的考核评价标准
实用性:案例教学,提供系统理论框架和可操作的各种工具、模型
培训颁发证书:
课程大纲
(一)企业培训的基本内容
1、对现代企业培训的认知
2、建立有效的培训管理体系
3、培训的需求分析
4、培训计划的制订
5、培训计划的实施
6、培训效果评估及跟进
7、培训课程体系
(二)ISO10015培训内容
第一部分 ISO10015国际培训标准
1、ISO10015国际培训标准的基本情况
2、ISO10015国际培训管理体系与其他管理体系的关系
3、ISO10015国际培训标准全部条款要点精解
第二部分 实施符合ISO10015国际培训标准的培训管理体系建设
第三部分 培训需求分析与培训结果评估方法
第四部分 企业内部培训师管理平台建设的方法
(三)企业管理与人力资源实务及培训发展趋势分析
第一部分:管理实务与培训要点
第二部分:人力资源管理实务与培训要点
第三部分:培训发展趋势分析及应对策略
培训师介绍
本课程名称: 注册高级培训管理师
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