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培训受众:

大专以上学历的企事业单位从事企业管理工作的中高层人员（行政管理部门、人力资源部门、党群部门）及有志于企业文化建设的相关人员

课程收益:

在这“文化管理”也是“文化制胜”的时代，企业文化实战班将给您崭新的理念、科学而合理的方法，使您取得预想不到的效果。
在这里，您能身临世界企业文化的前沿阵地，您能体验企业文化专业素养的魅力，你能感悟企业文化应用研究和实战的艰辛和快乐。一个个亲身经历的实战案例，一幕幕中国国有、民营、跨国公司的故事，一声声企业文化实战人的无限感慨，你会感到文化实战是这样的鲜活和实用。

使参加培训人员了解企业文化国际最前沿理论，学会企业文化设计与策划、长效管理的基本方法，将企业文化建设战略与原则变成方案，将具体方案变成有形的结果。

培训颁发证书:

培训结束后，颁发培训证书。继续参加国家劳动部“企业文化师”培训，拿取“企业文化师”职业资格证书者培训费享受优惠。

课程大纲:

一天半：专家讲授
第一部分企业文化价值回归：想清楚为什么要建设企业文化?
一、企业文化理论的由来
二、我国企业文化建设的实践

第二部分企业文化的本来面目：什么是企业文化?
一、企业的价值观念
二、企业的行为准则
三、企业的形象氛围

第三部分企业文化建设路径：如何建设企业文化?
企业文化建设七大法则：
一、确立共同拥有的企业价值观
二、形成丰厚的文化积淀
三、培育有良好职业态度的员工
四、建设一支高效的团队
五、制定有岗位特点的行为规范
六、构筑企业文化建设运作平台
七、营造不断学习、不断创新的氛围

一天企业实战专家典范引路，实务示范
企业文化实战（每次特训班介绍两类）
案例一：外资企业相融性企业文化建设
案例二：国有老企业扬弃性企业文化建设
案例三：企业集团兼容性企业文化建设与管理
案例四：资产重组型企业文化建设与管理

半天个案分析，专家点评
针对学员单位或个人在实际操作中遇到的问题，进行教学互动，专家给出良方。

本课程名称： 企业文化实战特训班

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企业文化实战特训班

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