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培训受众:

企业的日常管理者

课程收益:

通过本课学习使大家全面、系统了解并掌握现行法律法规对于“特殊员工劳动关系管理”的相关法律规定。学习和掌握有效管理特殊员工的方法及应对策略。在今后的员工管理过程中，减少争议发生，即使争议发生亦能妥善处理。

课程大纲:

课程大纲：
一、身份特殊类
（一）退休返聘、内退、协保、停薪留职员工
（二）劳务派遣（VS专业外包）员工
（三）借调员工
（四）外籍和台港澳员工
（五）实习生
二、身体特殊类
（一）工伤员工
（二）病患员工
（三）“三期”女员工
三、职务特殊类
（一）工会干部
（二）职工代表
四、表现特殊类
（一）违纪员工
（二）不胜任员工
五、年限特殊类
（一）工龄十年员工
（二）十五加五员工

本课程名称： 特殊人员的劳动关系管理法律实务

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