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培训受众:

企业全体员工

课程收益:

了解行动学习的基本应用，掌握行动学习的方法。

课程大纲:

玩转行动学习之一——行动学习让工作更容易课程介绍线上微课1：行动学习为什么有效◆ 行动学习如何成为工作方式◆ 行动学习为什么有效线上微课2：行动学习的三大基本应用◆ 行动学习的三大基本应用◆ 常用工具的认知规律剖析线下培训：第一模块：行动学习初体验◆ 团队组建并共创话题◆ 个人学习目标制定◆ 行动学习方法体验（世界咖啡或团队共创）◆ 最小研讨单元详解（团队列名）◆ 过程复盘◆ 学员感悟与讲师点评【案例】行动学习化解尴尬第二模块：行动学习的三大基本应用【讨论】三种应用的行动学习策略异同◆ 用行动学习解决业务问题◎ 工作机理◎ 案例学习◎ 操作要点◆ 用行动学习发展领导力◎ 工作机理◎ 案例学习◎ 操作要点◆ 用行动学习帮助团队建立共识◎ 工作机理◎ 案例学习◎ 操作要点◆ 行动学习与团队工作◆ 信手拈来的微行动学习第三模块：催化师常用工具方法◆ 团队列名法◆ 团队共创法◆ 世界咖啡◆ 主题贴吧◆ 焦点讨论（ORID）第四模块：付诸行动的强化◆ 回顾认知、情感和行为的增量◆ 行动目标与关键成功要素【练习】应用平衡轮制定个人强化计划◆ 组建互助学习小组，强化任务分配◆ 小组互助计划沟通◆ 啊哈时刻线上微课3：催化师的定位与选题策略◆ 催化师角色定位与状态位◆ 选题与命题澄清的策略线上微课4：行动学习设计初探◆ 方法技能初步解析◆ 初识行动学习设计过程本课程大纲可以点击下载

玩转行动学习之一——行动学习让工作更容易

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