新常态下企业党建工作实务——创新企业党务工作，推进企业和谐发展研修

各企事业单位董事长、党委书记、总经理、监事会主席、董事、董事会秘书；董事会办公室、总经办、党委办、党群工作部、宣传部、企业文化部、改革发展部、人力资源部、财务部、证券部、战略规划部、企划部、企管部等

学习费用2800元/人（包含研修、中餐、茶点、教材、税费等）食宿统一安排，费用自理。

新常态下企业党建工作实务——创新企业党务工作，推进企业和谐发展研修课程背景：
　　　2016年10月10日至11日全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。

习近平主席在发表重要讲话。

他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则；把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

因此，正确处理党建与公司治理之间的关系，如何在政治经济“新常态”下提升和强化党建工作是当前国有企业所面临的一项重要课题。

新常态下企业党建工作实务——创新企业党务工作，推进企业和谐发展研修培训内容：
第一单元：党建与企业管理高度融合
　　 一、“五个结合”的内涵
　　 1、“五个结合”的由来和依据？；　 2、让党建服务于企业管理
　　 3、把党员培养成企业管理优秀人才；4、企业党组织核心作用如何更好体现？
　　 二、企业党建工作面临新的挑战与机遇
　　 1、基层党组织的地位和作用； 2、党组织凝聚企业靠“人心”
3、党的“建设”五大领域；　 4、发挥思想政治工作的保证作用
第二单元：党务干部“职业化”素养修炼
　　 一、党务管理者的责任和使命
　　 1、丰富理论知识，着力工作实践； 2、加强自身建设，不断发展自己
　　 3、深化党务工作，提高业务技能； 4、敬业尽职履责，塑造党务形象
　　 二、党务工作“职业化”修炼
1、管理者的创新思维理念；　　　 2、企业管理与心理学认知　　　
3、党务管理与组织行为学；　　　 4、团队管理与情境领导力
第三单元：紧密围绕企业发展抓党建
　　 一、抓企业发展就是抓党建
　　 1、坚定党建政治信念，破除三种观念
　　 2、抓好党员素质，做到三个提高
　　 3、构建长效机制，激发三种精神　
　　 二、党建工作要服务于企业发展
　　 1、实施基层党建‘六化’工程　 2、实施党务工作五项突破
　　 3、让企业文化落地生根　　　　 4、探索和创新思想政治工作新路子
第四单元：筑牢思想防线，打造廉洁管理队伍
　　 一、防范“四大危险”，坚持从“廉”治企　　
　　 1、企业廉政建设的重要性和紧迫性　2、干部面前的“四大危险”
　　 3、腐败心理的滋生　　　　　　　　4、企业腐败现象预防与对策
　　 二、筑牢思想防线，提升道德修炼
　　 1、强化反腐倡廉思想意识　　　　 2、增强干部思想道德修炼
　　 3、提升干部的“道德领导力”　　 4、从严治企，加强廉政风险防控　　 新常态下企业党建工作实务——创新企业党务工作，推进企业和谐发展研修
主讲专家：
夏老师，1956年，男，河北省委党校进修、国资委政策研究室研究员、中国医药集团公司经理、石家庄市药监局经理。

军队经历和长期国企党政领导经验，中共河北省委党校学习深造，先后从事军队思想政治工作，曾担任国企团委书记、人力资源总监、组织部长、宣传部长、工会主席和党委书记，长期从事行政及党务领导工作，积累了丰富的一线管理经验，实战派培训讲师。

新常态下企业党建工作实务——创新企业党务工作，推进企业和谐发展研修韩老师，中共党员，MBA工商管理硕士，曾在党校、公务员培训中心任职，长期负责教育培训工作。

曾在：中国科学院、国家电网、中国工商银行、中国电子集团、铁道部党校、纺织党校、联想集团、首钢集团等单位进行培训。

现为：国家注册高级企业培训师、高级人力资源管理师、高级企业文化师、中国教育学会会员、中国文化管理协会会员、中国劳动学会人力资源专业委员会委员。