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胜任力在人力资源管理中的运用

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  • 课程时间：2017/10/19 09:00 至 2017/10/20 17:00 已结束
  • 开课地点：上海市
  • 授课讲师： 专家
  • 课程编号：337787
  • 课程分类：人力资源
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培训受众:

企业各级主管；人力资源工作者；对胜任力模型感兴趣人员。

课程大纲

为何参加？
通过讲授、分组讨论、案例分析、演练等教学手段，理解解胜任力的概念及重要性，操练如何构建胜任力模式，并学习胜任力在人力资源〈选、育、用、留〉上的运用胜任力在人力资源管理中的运用课程收益
理解胜任力的概念及重要性
学习有效运用胜任力，使公司人力资源优质发展胜任力在人力资源管理中的运用

课程大纲：
环境变迁与人力资源管理趋势
第一模块胜任力简介
什么是胜任力？
胜任力与人力资源管理的关系
第二模块 如何有效运用胜任力？
标准与人力资源新平台的建立
如何建构企业胜任力模型？
选
用
育
留
第三模块 实务分享
第四模块 回顾与总结
第五模块 Q & A

本课程名称： 胜任力在人力资源管理中的运用

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