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全国各地近期开课计划
| 排课计划ID | 课程地点 | 上课时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 342620 | 上海市 市辖区 | 2018/04/26 ~ 2018/04/28 | 报名已结束 | — |
| 342621 | 四川省 成都市 | 2018/05/30 ~ 2018/06/01 | 报名已结束 | — |
| 342622 | 北京市 市辖区 | 2018/06/28 ~ 2018/06/30 | 报名已结束 | — |
| 342623 | 上海市 市辖区 | 2018/08/16 ~ 2018/08/18 | 报名已结束 | — |
| 342624 | 北京市 市辖区 | 2018/10/11 ~ 2018/10/13 | 报名已结束 | — |
| 342625 | 上海市 市辖区 | 2018/12/06 ~ 2018/12/08 | 报名已结束 | — |
| 342626 | 四川省 成都市 | 2018/12/10 ~ 2018/12/12 | 报名已结束 | — |
培训受众
人力资源经理培训受众
* 人力资源总监/经理/主管 * 行政人事总监/经理/主管 * 人力资源经理后备人员 * 以及想全面了解人力资源管理各主要模块的人员
课纲
人力资源经理课纲
全面地了解和探讨人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义和方法，进而提升人力资源经理的专业技能和工作效率。
人力资源经理本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。
人力资源经理课程大纲
1.人力资源经理的角色
* 了解人力资源经理的角色和职责
* 了解人力资源管理的新工具
* 人力资源经理的常见病及药方人力资源经理2.招聘和面试
* 预测分析人力资源需求
* 岗位分析
* 候选人的甄选与面试
* 面试技巧的提高人力资源经理3.绩效管理
* 改善评估系统的有效性
* 认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响
* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面人力资源经理4.管理薪酬福利系统
* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统
* 吸引并留住人才
* 薪酬系统的不同形式
* 福利原则人力资源经理5.培训：战略计划的组成部分
* 通过培训实现公司的战略决策
* 培训制度的建立和改善
人力资源经理本课程致力于培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。
人力资源经理课程大纲
1.人力资源经理的角色
* 了解人力资源经理的角色和职责
* 了解人力资源管理的新工具
* 人力资源经理的常见病及药方人力资源经理2.招聘和面试
* 预测分析人力资源需求
* 岗位分析
* 候选人的甄选与面试
* 面试技巧的提高人力资源经理3.绩效管理
* 改善评估系统的有效性
* 认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响
* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面人力资源经理4.管理薪酬福利系统
* 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统
* 吸引并留住人才
* 薪酬系统的不同形式
* 福利原则人力资源经理5.培训：战略计划的组成部分
* 通过培训实现公司的战略决策
* 培训制度的建立和改善
¥6,880
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