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课程收益:
■能够运用结构化的方法，依据学习目标确认培训内容
■能够依照讲解4步骤，写出自备培训内容的讲解操作说明
能够运用讲解4步骤，及3V、问答、PPT等辅助技巧现场授课
课程大纲:
■本次课程的学习目标和学习规则
■每人2分钟自我介绍，录像，点赞
第一模块：培训、培训师、培训课程
■什么是培训？
■什么是培训师？
■培训课程的内容从哪儿来？
第二模块： 学习目标
■学习目标的重要性
■学习目标的4要素
现场实做：拟写自备培训内容的学习目标
第三模块：从学习目标到培训内容
■从学习目标出发确认培训内容
现场实做：梳理自备培训内容，讲师辅导答疑
第四模块：培训授课技巧1
■讲解4步骤
-激发兴趣
-讲解内容
-检验理解
-鼓励应用
练习：小组以给定内容拟写讲解操作说明；代表发表，讲师反馈
演练：给定内容的10分钟演练，学员对照点检，讲师总结点评
现场实做：草拟自备10分钟内容的讲解操作说明
■巧用3V（Verbal、Vocal、Visual）
■提问与回答
■讲师PPT的运用
第五模块：综合演练与点评
演练准备：修改10分钟内容的授课操作说明，辅导答疑
综合演练：每人10分钟现场授课，录像，学员互评点赞，导师点评与评分，形成书面反馈报告
本课程名称： TTT基础：培训授课技巧1
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