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人力资源经理培训

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培训受众:

*人力资源总监/经理/主管 *行政人事总监/经理/主管 *人力资源经理后备人员 *以及想全面了解人力资源管理各主要模块的人员

课程大纲:

1.人力资源经理的角色
了解人力资源经理的角色和职责
了解人力资源管理的新工具
人力资源经理的常见病及药方
2.对外招聘或维持内部岗位
预测分析人力资源需求
岗位分析
候选人的甄选与面试
面试技巧的提高
3.管理薪资福利系统
在企业内部建立公平而有竞争性的薪资系统
吸引并留住人才
薪酬系统的不同形式
福利原则
4.绩效评估和考察
改善评估系统的有效性
认识不同的绩效评估系统和其对企业的影响
怎样处理绩效评估中的尴尬场面
5.培训:战略计划的组成部分
通过培训实现公司的战略决策
培训制度的建立和改善



本课程名称： 人力资源经理培训

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    •《绩效激励班：构建导向组织活力...(2023-11-17 深圳市)
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