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EQ-i2.0职场情商修炼

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  • 开课时间:2018年10月30日 09:00 周二 已结束
  • 结束时间:2018年10月31日 17:00 周三
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:宁波市
  • 授课讲师: 李博士
  • 课程编号:351325
  • 课程分类:职业素养
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培训受众:

想要学习 提升的人

课程大纲:

课程大纲

第一模块:情商与我们

*什么是情绪?

*什么是情商?

*情商为什么重要?

*EQ-i2.0情商模型

*情绪的脑神经原理

第二模块:你的情商报告

*回顾一下你做自我测评时的感受

*EQ-i2.0工作场所报告的结构

*如何解读你的报告?

*报告的正确性由你决定

*平衡你的情商

*你的行动计划

第三模块:只有知道你的情绪,你才能管好你的情绪——自我认识

*自我认知维度的三种能力,并解读各能力报告

*情绪识别:明确感知和理解自己的情绪

*影响你职场表现的HotButton是什么?

*“乔哈里之窗”:正确认识自己

*制定你的SmartCareer发展计划

*自我认知的个人发展建议、提升工具

第四模块:忍气吞声不是高情商,坚定直率才是——自我表达

*自我表达维度的三种能力,并解读各能力报告

*职场“人精”的情绪表达:如何成为办公室里更受欢迎的人

*独立性与表达

*坚持自己不等于攻击他人

*职场拒绝话术:Sayno的正确姿势

*自我表达的个人发展建议、提升工具

第五模块:跨部门协作靠的是人际交往的同理心——人际

*人际能力维度的三种能力,并解读各能力报告

*如何成为职场社交达人

*如何看到他们“眼里的世界”

*重视社会责任,打开意想不到的职场通道

*人际能力的个人发展建议、提升工具

第六模块:控制冲动必须先正确地判断现实——决策

*决策能力维度的三种能力,并解读各能力报告

*客观有效的职场现实判断法

*活动:关系好的同事犯了错误怎么办?

*如何解决由情绪引发的问题

*ABCDE模式解决与猪队友相处的问题

*情商决策能力的个人发展建议、提升工具

第七模块:如何才能不被压力压垮——压力管理

*压力管理能力维度的三种能力,并解读各能力报告

*改变你能改变的,接受你不能改变的

*寻找压力源与抗压方法

*乐观的情绪,帮助你提升工作积极性

*压力管理能力的个人发展建议、提升工具

第八模块:高情商的人生是快乐的人生,幸福的人生——康乐

*情商是让人快乐生活的能力

*课程要点总结回顾

*个人行动计划与分享感受

讲师简介

李博士

*背景经历

*原可口可乐公司全球领导力发展总监(2010-2014)

*原可口可乐大学(中国)创办人(1995-1999)

*李博士积25年的培训管理、开发、实施的经验。早年,他服务于美国乔治亚州成人和技术教育部,

*李博士于1994年在美国加入可口可乐公司后,1995-2002回国出任可口可乐中国公司的培训总监,

创办了“可口可乐大学”,建立、发展可口可乐装瓶系统培训开发管理能力;并与其他大公司

企业大学一起,培养了中国的第一批专业的培训人才

*2010到2014年,李博士任可口可乐公司全球领导力发展总监,负责全球范围的高层领导的辅导,

评估,以及中基层管理人员的发展。他开发学习应用的策略和方法,选择、管理供应商;设计开

发致力于发展领导力、文化智商、情商等项目,领导全球性的团队开发领导力360度评估,负责

全球性的应用推广

*李博士早年留学美国,获印地安那大学理学硕士(教学技术学);弗罗里达州大学哲学博士

(教学系统);乔治亚州大学EMBA

*现在李博士还是乔治亚州肯尼索州立大学的兼职教授,讲授“多元文化沟通”课程;乔治亚

州大学商学院的客座讲师;亚特兰大技术学院理事;美华协会(亚特兰大)副会长、理事

*《情商优势——情商与成功》(钻石版)译者

*擅长领域

*多文化领导力、全脑思维领导力、领导力发展

*组织与人才发展

*学习项目设计、课程开发与设计

*EQ-i2.0情商系列项目

*服务客户

可口可乐、大都会人寿、亨通集团、首钢股份、百度、电信集团、上汽通用、宝钢集团、中国人寿、

上海航空、东方航空、现代电梯、国药集团、建信人寿、住友橡胶、大新华飞机、复旦微电子、

荷美尔食品、上海师范大学、上海造币、第一三共投资、艾美利肯汽车、中海天然气、吉田建材、

华港船舶、伊顿中国、西科斯基飞机、美丽田园、圣戈班、英提尔汽车、检验集团、锦湖日丽、江森自控、

爱德万、西氏医药、锦湖日丽、卡乐电子、暴雪软件、鼎赛龙商业等

本课程名称: EQ-i2.0职场情商修炼

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