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高情商管理与领导力

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  • 开课时间:2018/10/26 09:00 已结束
  • 结束时间:2018/10/27 17:00
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 赵晋
  • 课程编号:361413
  • 课程分类:领导力
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  • 收藏 人气:603
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课程大纲:

课程大纲Syllabus

深圳情商管理培训

【课程背景】

为什么IQ高的人并不都是成功者?
为什么智力平庸的人反而取得成功?
20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=100%的成功
揭示:从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出:EQ真正决定管理的成功!
案例鲜活生动、分析鞭辟入里,使所有学中员在尽享赵晋老师幽默风趣的培训风格之余,更有醍醐灌顶、如饮甘露之感。

【课程收益】
加深对自己的情商的清晰认知,认识到自己的长处和短板
能说出为什么情商在提升自己领导效果上可能比智商、专业能力更重要
学习运用具体的方法、技巧来提高自己的情商能力
学习运用情商能力来提高管理和影响他人、团队的效果,从而实现组织的目标

【培训大纲】
第一部分:情商与领导力
1.什么是情商
2.什么是领导力
3.案例分析:我感到很失败
4.管理之道在于经营人心
5.经典心理学实验与人性分析

第二部分:知己知彼
1.员工要什么
2.走进年轻员工的世界
? 个性
? 价值观
? 行为模式
3.管理者要什么
? 效率
? 效能
? 心理预期

第三部分:实施人本管理
1.如何激励部下
2.如何坚守制度又让人心服
3.让部下优秀又不威胁你

第四部分、以人为鉴:怎样是成功的领导者?(案例、讲解与讨论)
1.不同场景的领导:企业界经典案例展示(各种典型的领导风格)
2.什么是有效的领导力?
3.为什么是有效的?
4.你看到的执行力是什么?
? 我是怎样的?
1.能力量表评估:
2.性格量表
3.经典案例分析
? 什么是最佳团队?
? 领导是怎样练成的?
1.领导力的成长与发展变迁
2.性格的成长与发展

第五部分:压力应对与积极心态
一、认识压力
? 压力的来源:认识压力
? 情绪的ABC理论
二、阳光心态――提高情商
? 了解自我:压力的感受?
? 分析不同的人对压力感受差异
? 认识自我对压力的感受与应对方式
三、积极应对压力
? 如何治疗拖拉症?
? 积极策略与回避策略
? 问题中心与情绪中心


【赵晋讲师】
机构任职:
BEST管理学院院长 院长
北大研究院心理学指定讲师
清华大学客座教授
教育部职业核心能力认证办公室核心专家,《职业沟通》、《解决问题》课程师资培训首席专家;
英国劳工部工作技能课程中国课题组核心专家;
中国太平洋经济合作委员会(PECC)人力资源委员会委员;
IBM中国公司员工EAP服务计划《沟通心理盲点》《职场情绪压力管理》《职业心态》指定讲师
联想集团员工EAP服务计划《职业心态》《职场逆商》课程指定讲师
百度华南公司EAP服务《职场情绪压力管理》课程指定讲师
杜邦中国公司EAP服务《管理博弈与心理共建》课程指定讲师
教育背景:师范大学历史本科、中科院心理研究所教育发展心理学研究生;
曾从事工作:8年专职教师、7年政府工作经历、10年企业管理工作;

【课程模块】
心理心态模块:职场情绪压力管理、管理中的心理博弈与心理共建、职业心态与职场发展、驾驭职场明规则与潜规则、职场发展心理资本。
其它专业成绩:
策划组织《首届中国企业产权交易论坛》,列入中国产权交易史十大事件。
为深圳市文明办、深圳市妇联策划组织《感动社区》系列社区演出活动,任活动总策划、总导演 。
中国儿童艺术学会《纪念安徒生诞100 周年儿童剧大赛》策划。
2005、2006年深圳《十大书香家庭》颁奖晚会总导演、电视晚会副导演。
深圳电台898教育节目顾问、常任嘉宾;深圳《市民论坛》常任嘉宾。
电视剧《特区少年》、《秘密往事》编剧(之一)

【学员评价(部份)】
【广州交通中心 陈平】了解博弈的真实意义和在工作中的应用,从收效的思维方式建立合作多赢的心智心式。
【佛山市合创盈科房产开发有限公司 朱梅花】什么是多赢,怎么样才能达到多赢?心里只能意会,很难言传。
【达尔嘉(广州)标识设备有限公司 陆R】案例非常的的实用,很受启发。
【佛山北江迪龙减速机有限公司 霍S】理解博弈的定义,了解心理学,学会从别人的角度想问题。
【东方经理(IBM昆明公司总经理】这个老师讲的好,非常实用。以前我也听过其他老师讲,很忽悠,自己都没吃透,给我们这些老职场讲,没有什么价值。而且老师专门为我们IBM备课,讲的都是我们工作中面对的时机情况,我个人非常感谢老师的精心准备,我们IBM 的人都应该听听。
【任顺平 南方电网办公室主任】今天的课和谈话让我很受益,我觉得这个课程适合所有人,家属一起来听更好,让大家都知道不要老以性格为借口,心理调控是每个人都应该学习的一门功课。心理健康是生活质量的一个必要前提。
【吴国华 百度广州公司HR】也许因为是女性,以前我遇见问题时难免被情绪和好恶引导,通过学习,我学会了在分析问题的前提下提出对策,应用这种方法,发现能非常有效地解决情绪化问题,特别受益。今天的学习来的人没有预计的多,我知道各部门经理担心影响工作,我要给总部汇报,以后这种学习一定要好好组织,错过真的太可惜了。
【李江卫 四川瑞云集团董事局执行董事】我们以往在工作中其实已经自觉不自觉地运用了很多有效的方法,但是没有总结,在这里会用,在那里就不一定会用。有很多高端课程也让我们学到很多前沿理论,但与工作结合的路径在哪里还是找不到。这次学习我了解到其实很多方法道理是相同的、有规律的,解决任何问题都可以采用一些基本的方法,有一些简易公式,我觉得启发特别大。
【姚瀚 IBM重庆公司】我以前上学都没学过这些知识,在美国读研究生也没开设这方面的课程,这些知识对我来说太有用了,特别有指导意义,而且老师重点阐述的的三人行必有我师,原来重点不仅仅是学习和接纳,还在于觉察,对我特别有启发。

深圳情商管理培训


本课程名称: 高情商管理与领导力

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