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第12届中国劳动法与员工关系论坛

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  • 开课时间:2018年11月15日 09:00 周四 已结束
  • 结束时间:2018年11月15日 17:00 周四
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 魏浩征
  • 课程编号:362908
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:3374
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课程大纲:

论坛背景

站在风口浪尖的海底捞于香港IPO前夕,补缴社保8800万!

华为新设立干部部,小米新设立组织部,企业组织架构推陈出新预示着怎样的关键信号?

随着社保改征,个税新政的逐步登上历史舞台,政府监管体系已全面建立,企业用工政策必将发生重大变化!这样的变化,已然让无数企业在运营风险管控,成本优化等方面乱了阵脚!

看政策风云变换,或积极未雨绸缪?也许多时,也许瞬间,你自有答案!

 

论坛概况

论坛主题:社税新政下的组织与人力资源变革(Revolution of Organization and Human Resources under the new policy of social security and taxation)

论坛时间:2018年11月15日

论坛地点:上海静安洲际酒店(上海市静安区恒丰路500号)

 

论坛规模:400人

受众对象:企业总裁、CEO、人事总监、法务总监、财务总监等企业管理层

主办单位:劳达laboroot

媒体支持:第一财经 经济观察报  Hroot  人力资源  腾讯等

参会费用:3980元/位。(10月31日前,可享优惠价3680元/人;3人或3人以上同行,可享原价8.8折团购价)

 

论坛收益

1、汇集东西方组织变革重量级专家来华亲授

2、美国合弄制 & 日本阿米巴 & 中国组织重启三方首度碰撞

3、最前沿财税法规政策背后的潜台词的深度解密

4、头脑风暴传授应对社保&个税新政的操作实务秘籍

5、借力组织变革成功案例,助力企业方一键重启

 

论坛亮点

六场重量级嘉宾演讲以及圆桌会议讨论环节

演讲主题: 以组织模式变革关联未来企业发展的最佳时机

Time to change your organizational model to remain relevant for the future

Michael DeAngelo   美国合弄制管理 HolacracyOne高级合伙人

 

演讲主题: 社税新政下的组织重启与人力资源变革        

Organization and talents revolution: New issues and strategies for new

employment, payroll tax and social security

           魏浩征  劳达laboroot创始人 、CEO

 

演讲主题: 人人都是经营的主角 京瓷阿米巴经营

           The integration of amoeba management with the development of Chinese enterprises

           铃木茂  阿米巴上海董事总经理

 

演讲主题: 企业小微化发展与中国税费改革发展趋势

           The development trend of enterprises size from small to micro and the tax revolution in China

           陈少英  中国财税法学研究会副会长、上海市法学会财税法学研究会会长

其他演讲神秘嘉宾,敬请期待!

培训师介绍:

 
著名劳动法员工关系专家,国内领先的全面员工关系解决方案提供商劳达律师事务所/劳达管理咨询(人力资源)公司创始人、首席合伙人。
•复旦大学、清华大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授,总裁班特聘培训师。
•中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席,《人力资源》杂志专家委员会委员,搜狐职场一言堂“2011年度最佳人力资源培训师”。
•曾为包括数十家全球500强在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
•出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度,做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。

本课程名称: 第12届中国劳动法与员工关系论坛

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