2008人力资源管理国家职业资格》

认识人力资源管理师资格证书
这个证书属于中国国内官方权威认证，是从事人力资源管理的人员任职、晋升的重要凭证。人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作（过去被称之为人事主管、人事部经理等），如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。

我们的办学优势和特点
专业培训：便捷的考核通道、多年的辅导经验、面授与远程教学相结合，获得优异的过级率；
师资强大：分析重点把握考试思路，行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程；
模拟资料：提供历届的考卷，提供给学员“全真模拟”的练习辅导；
优质服务：追求更高性价比，一次培训二次选择，本期未通过考核下期可免培训费。

收费价格与价格组成
三级人力资源管理师，培训费1200元，教材费120元，考试鉴定费按上级规定；
二级人力资源管理师，培训费1700元，教材费120元，考试鉴定费按上级规定；

三级申报（报名学习、考试报考）条件如下：报考条件（具备下列条件之一者均可报名）
一、连续从事本职业工作6年以上。
二、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
三、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
五、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
六、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
七、具有硕士研究生及以上学历证书。

二级申报（报名学习、考试报考）条件如下：报考条件（具备下列条件之一者均可报名）
一、连续从事本职业工作13年以上。
二、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
三、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
五、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
六、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
七、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

报名提交资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；
（4）近期同底版免冠2寸照片4张。

上课时间：
面授＋远程：周日下午面授； 8月中旬开课；面授共75课时。

考试时间：
每年5月和11月第3个星期天