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化战略为行动:有效的管理

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  • 开课时间:2019/01/18 09:00 已结束
  • 结束时间:2019/01/19 17:00
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 谢言川
  • 课程编号:365071
  • 课程分类:战略管理
  •  
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培训受众:

对象:企业的中高管理者
人数:高管决策层或者25-35人为最佳

课程收益:

1. 清晰并深刻理解组织的使命及发展战略;
2. 梳理并具体化战略下的行动方向和具体内容;
3. 对愿景和战略形成具体高度的认同感和广泛的共识;
4. 将战略分解为具体的行动计划;
5. 建立战略落地的风险评估机制和保障体系。

课程大纲:

模块一:愿景到目标——行动的前提

1.   从梦想到现实:组织和个体的自我成长

2.   德鲁克经典五问和组织管理

3.   为什么要战略解码

4.   战略目标的来源

5.   战略的实现路径和模式

6.   化战略为行动的构成要素

行动应用:战略目标设计

行动应用:战略到绩效的设计流程

模块二:系统思考——理解实现战略的价值链

7.   战略实现的SWOT分析

8.   组织价值链的构建

9.   战略实现的关键要素

10.   组织设计和资源盘点

11.   战略的路径思维

行动应用:战略实现的价值链分析

行动应用:SWOT分析法深度剖析战略

行动应用:战略实现的关键要素确定

模块三:有效行动——战略要素实现路径设计

12.   战略目标的分解

13.   战略目标下的关键路径设计

14.   关键行为设计

15.   TO-GROW模型的设计与应用

行动应用:战略目标分解

行动应用:TOGWROW模型的应用落地

模块四:有效管理——战略落地保障

16.   对战略的理解:战略共识

17.   目标与时间管理

18.   用人之长与因人而异

19.   教练式沟通与辅导

20.   指导和培养下属

21.   PDCA循环

案例讨论:有效行动的策略

行动应用:行动计划表

行动应用:目标动态视图

本课程名称: 化战略为行动:有效的管理

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